فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری؛ بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر سلامت اداری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری؛ بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر سلامت اداری دارای ۷۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری؛ بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر سلامت اداری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری؛ بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر سلامت اداری۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری؛ بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر سلامت اداری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری؛ بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آن‌ها بر سلامت اداری :

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه ………………………………………………………………….. ۱۴

۲-۱- سازمان و عوامل سازمانی……………………………………… ۱۴

۲-۱- ۱- تعریف سازمان……………………………………………………..۱۴

۲-۱- ۲- سیستم‌های کنترل و نظارت……………………………………… .۱۶

۲-۱- ۳- اهمیت کنترل……………………………………………………..۱۶

۲-۱- ۴- ماهیت کنترل……………………………………… ……….۱۷

۲-۱- ۵- دیدگاهها درباره انواع کنترل………………………………..۱۷

۲-۱- ۶- ارکان کنترل……………………………………………..۱۹

۲-۱- ۷- نظام حقوق و دستمزد ……………………………………۲۰

۲-۱- ۸- هدف مدیریت جبران خدمت………………………………… ۲۲

۲-۲- فساد اداری……………………………………………..۲۳

۲-۲- ۱- تعریف فساد……………………………………………….۲۷

۲-۲- ۲- سطوح فساد………………………………………………………….۲۹

۲-۲-۳- انواع فساد……………………………………………………………۲۹

۲-۲-۴- ۱- فساد سیاسی………………………………………………….۳۱

۲-۲-۴- ۲- فساد اداری………………………………………………………۳۱

۲-۲-۴- ۳- فساد مالی (اقتصادی)…………………………….۳۲

۲-۲-۵ – مفهوم و تعریف فساد اداری……………………………….۳۲

۲-۲-۶- تاریخچه فساد اداری……………………………………..۳۴

۲-۲-۷ – مبارزه با فساد در ایران………………………………………….۳۵

۲-۲-۸ – وضعیت فساد پس از پیروزی انقلاب اسلامی……………….۳۶

۲-۲-۹ – انواع فساد اداری……………………………………………..۳۹

۲-۲-۱۰ – تبیین علل موجبه فساد………………………………………….۴۳

۲-۲-۱۱ – رهیافت‌های تبیین فساد……………………………………. ۴۷

۲-۲-۱۲ – تبیین علل فساد اداری………………………………………… ۴۹

۲-۲-۱۳ – قصد و فرصت، لازمه وقوع فساد…………………………۵۲

۲-۲-۱۴ – متغیرهای تسهیل و تشویق‌کننده یا بازدارنده از فساد………۵۳

۲-۳- فساد اداری و رابطه آن با عوامل سازمانی…………………۵۶

۲-۳- ۱- فساد و نظام حقوق و دستمزد……………………………….۵۶

۲-۳- ۲- کنترل و نظارت و رابطه آن با فساد………………………….۶۰

۲-۳- ۳- فرایند‌های کاری و رابطه آن با فساد…………………..۶۱

۲-۴- فساد اداری و رابطه آن با سایر عوامل اجتماعی……………۶۲

۲-۴- ۱- حکومت کارآمد و نقش آن در کنترل فساد……………۶۲

۲-۴- ۲- رابطه فساد و خدمات عمومی دولتی…………………۶۴

۲-۴- ۳- بزرگی دولت و فساد……………………………………….۶۴

۲-۴- ۴- خصوصی‌سازی و رابطه آن با فساد……………………….۶۵

۲-۴- ۵- فساد و فقر……………………………………………………..۶۶

۲-۴- ۶- فساد و قوانین و مقررات…………………………………….۶۷

۲-۴- ۷- فساد و دستگاه قضایی……………………………………………۶۷

۲-۴- ۸- توسعه سیاسی، دمکراسی و فساد……………………۶۸

۲-۴- ۹- فرهنگ و فساد………………………………………………….۶۸

۲-۴- ۱۰- فساد و جنسیت………………………………………………۶۸

۲-۴- ۱۱- فساد و برنامه‌های توسعه……………………………….۶۹

۲-۴- ۱۲- سیاست‌های اقتصادی و فساد……………………………….۶۹

۲-۴- ۱۳- فساد و سرمایه‌گذاری……………………………………۷۰

۲-۴- ۱۴- تسخیر دولت و فساد ناشی از آن در اقتصادهای در حال گذار..۷۰

۲-۴- ۱۵- تحلیل فساد در کشورهای جهان سوم……………………۷۲

۲-۴- ۱۶- آثار و علل فساد در جهان سوم……………………..۷۳

۲-۴- ۱۷- شیوه ارزیابی و گزینش استراتژی مبارزه با فساد………۷۴

۲-۴- ۱۸- سیاست‌های کلیدی در مبارزه با فساد………………………..۷۶

۲-۴- ۱۹-استراتژی مبارزه با فساد، جایگاه و نوع کاربرد آ نها………..۷۷

۲-۵- پیشینه تحقیق………………………………………………………۷۷