فایل ورد کامل پرسشنامه سازمان یادگیرنده و بررسی فرآیندهای یادگیری، نوآوری و سازگاری در محیط‌های پویا (ویک و لئون ۱۹۹۵)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه سازمان یادگیرنده و بررسی فرآیندهای یادگیری، نوآوری و سازگاری در محیط‌های پویا (ویک و لئون ۱۹۹۵) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه سازمان یادگیرنده و بررسی فرآیندهای یادگیری، نوآوری و سازگاری در محیط‌های پویا (ویک و لئون ۱۹۹۵)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه سازمان یادگیرنده( ویک و لئون (۱۹۹۵))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

برای سازمان یادگیرنده،  پرسشنامه‌ای استاندارد، شامل ۲۵ سؤال که به صورت طیف پنج نمره‌ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می‌باشد، استفاده شد. ابعاد پنج گانه فرمول مورد نظر ویک و لئون (۱۹۹۵) در پرسشنامه، شامل رهبری فرابین، برنامه/ ارزیابی، اطلاعات، ابتکار و اجرا است، که اصل آن توسط ویک ولئون طراحی شده است و در پژوهشهای قبلی این پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفته است. به طور کلی عناصر فرمول ایجاد سازمان یادگیرنده و سؤالاتی که این ابعاد را می‌سنجد و نمونه‌ای از آن سوالات در جدول ۳-۳ بیان شده است.

جدول ۳-۳ ابعاد و نمونه سؤالات پرسشنامه سازمان یادگیرنده