فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش عدالت سازمانی و ارزیابی ابعاد ادراک کارکنان از انصاف در محیط کاری (قاسمی ۱۳۹۴)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش عدالت سازمانی و ارزیابی ابعاد ادراک کارکنان از انصاف در محیط کاری (قاسمی ۱۳۹۴) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش عدالت سازمانی و ارزیابی ابعاد ادراک کارکنان از انصاف در محیط کاری (قاسمی ۱۳۹۴)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه عدالت سازمانی( قاسمی ۱۳۹۴ )

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

پرسشنامه عدالت سازمانی شامل ۳۴ سؤال بوده که در تنظیم آن از طیف پنج تایی لیکرت استفاده شد. این طیف شامل گزینه­های کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم و کاملاً موافقم می­باشد.

برای سنجش عدالت سازمانی از معیارهای عدالت توزیعی، عدالت رویه­ای و عدالت مراوده­ای استفاده شد که سؤالات ۱ تا ۱۱، مربوط به معیار عدالت توزیعی، سؤالات ۱۲ تا ۲۳ مربوط به عدالت رویه­ای و سوالات ۲۴ تا ۳۴ نیز عدالت مراوده­ای را می­سنجند. توزیع سؤالات مربوط به پرسشنامه عدالت سازمانی در جدول ۳-۱ ارائه شده است:

جدول ۳-۱- شاخص­های مربوط به پرسشنامه عدالت سازمانی