فایل ورد کامل پرسشنامه اخلاق سازمانی: سنجش سطح هوش اخلاقی کارکنان و تأثیر آن بر تصمیمگیریهای کاری (لنیک، کیل و جوردن ۲۰۱۱)
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه اخلاق سازمانی: سنجش سطح هوش اخلاقی کارکنان و تأثیر آن بر تصمیمگیریهای کاری (لنیک، کیل و جوردن ۲۰۱۱) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه اخلاق سازمانی: سنجش سطح هوش اخلاقی کارکنان و تأثیر آن بر تصمیمگیریهای کاری (لنیک، کیل و جوردن ۲۰۱۱) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان) لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۱)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
به علت اینکه سؤالات پرسشنامه ها استاندارد است و معرف ویژگی های است که محقق قصد اندازه گیری آنها را دارد در واقع آزمون دارای اعتبار محتوا است که این اعتبار توسط اساتید متخصص و استاد راهنما،مشاور و دیگران تأیید شده است. جدول (۳-۱) مولفه های پرسشنامه تحقیق و تعداد سوالات را معرفی می کند.
| عامل- مولفه | رفرنس | سوال |
| هوش اخلاقی کارکنان | ۴۰ | |
| عمل کردن مبتنی بر اصول، ارزش ها و باورها | لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۱) | ۴ |
| راستگویی کارکنان | ۴ | |
| پافشاری برای حق | ۴ | |
| وفای به عهد از سوی کارکنان | ۴ | |
| مسئولیت پذیری برای تصمیمات شخصی | ۴ | |
| اقرار به اشتباهات و شکست ها | ۴ | |
| مسئولیت پذیری برای خدمت رسانی | ۴ | |
| علاقه و توجه کارکنان به مشتریان | ۴ | |
| توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات خود | ۴ | |
| توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات مشتریان | ۴ |
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 