یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت عملکرد: ارزیابی جامع مدل هرسی و گلداسمیت (ACHIEVE) در سنجش بهرهوری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت عملکرد: ارزیابی جامع مدل هرسی و گلداسمیت (ACHIEVE) در سنجش بهرهوری سازمانی صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت عملکرد: ارزیابی جامع مدل هرسی و گلداسمیت (ACHIEVE) در سنجش بهرهوری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
پرسشنامه ارزیابی عملکرد هرسی و گلداسمیت ACHIEVE
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه شامل ۱۴گویه با ۸خرده مقیاس زیر میباشد که توضیحات آن به شرح زیر میباشد.
هرسی و گلد اسمیت هفت متغیر مربوط به مدیریت عملکرد اثربخش را برگزیدند، توانایی(دانش و مهارت)، وضوح(درک یا تصور نقش)، کمک(حمایت سازمانی)، انگیزه(انگیزش یا تمایل)،
ارزیابی(آموزش و بازخورد عملکرد)، اعتبار(اعمال معتبر و حقوقی پرسنل)، محیط(تناسب محیطی) که حروف ابتدای آنهاincentive, validity, environment Ability, clarity, help, واژه اختصارACHIEVE را پدید میآورد.
این پرسشنامه شامل ۱۴ گویه میباشد که عملکرد پاسخگویان را با هفت عامل ذکر شده ازریابی مینماید.
| عوامل عملکرد | شماره گویههای پرسشنامه |
| عامل توانایی | ۱، ۲، ۳ |
| عامل وضوح نقش | ۴، ۵ |
| عامل حمایت سازمانی | ۶، ۷ |
| عامل انگیزش | ۸ |
| عامل ارزیابی | ۹، ۱۰، ۱۱ |
| عامل اعتبار | ۱۲، ۱۳ |
| عامل محیط | ۱۴ |
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
