فایل ورد کامل پرسشنامه رضایت شغلی JDI؛ سنجش نگرش کارکنان نسبت به جنبه‌های مختلف محیط کار (اسمیت، کندال و هالین ۱۹۶۹)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه رضایت شغلی JDI؛ سنجش نگرش کارکنان نسبت به جنبه‌های مختلف محیط کار (اسمیت، کندال و هالین ۱۹۶۹) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه رضایت شغلی JDI؛ سنجش نگرش کارکنان نسبت به جنبه‌های مختلف محیط کار (اسمیت، کندال و هالین ۱۹۶۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه سنجش رضایت شغلی JDI ( اسمیت، کندال و هالین، ۱۹۶۹)

روایی و پایایی دارد

نمره گذاری و کلید سوالات دارد

برای سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه استاندارد JDI ( اسمیت، کندال و هالین، ۱۹۶۹)بهره گرفته شده که پنج مولفه زیر را می سنجد :

۱- ماهیت کار ،  ۲- سرپرست ، ۳- همکاران ، ۴- فرصت های رشد (ارتقاء) ، ۵- پرداخت ها .

در این پرسشنامه هر یک از مولفه ها  شامل ۶ گویه می باشند . که در آن ، سوالات ۱ تا ۶ مربوط به ماهیت کار، سوالات ۷ تا ۱۲ مربوط به سرپرست ، سوالات ۱۳ تا ۱۸ مربوط به همکاران ، سوالات ۱۹ تا ۲۴ مربوط به فرصت های رشد ( ارتقا ) و سوالات ۲۵ تا ۳۰ مربوط به پرداخت ها می باشد .