پاورپوینت کامل قوانین و مقررات و تأثیر آنها بر نظم اجتماعی و مدیریت سازمانی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل پاورپوینت
20870
5 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل قوانین و مقررات و تأثیر آنها بر نظم اجتماعی و مدیریت سازمانی دارای ۵۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت کامل قوانین و مقررات و تأثیر آنها بر نظم اجتماعی و مدیریت سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.


لطفا به نکات زیر در هنگام خرید

دانلودپاورپوینت کامل قوانین و مقررات و تأثیر آنها بر نظم اجتماعی و مدیریت سازمانی

توجه فرمایید.

۱-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه 

دانلودپاورپوینت کامل قوانین و مقررات و تأثیر آنها بر نظم اجتماعی و مدیریت سازمانی

قرار داده شده است

۲-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

۳-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی ۱۲ ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد

۴-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

۵-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است


بخشی از متن پاورپوینت کامل قوانین و مقررات و تأثیر آنها بر نظم اجتماعی و مدیریت سازمانی :

اسلاید ۱ :

قوانین و مقررات هیات‌های انتظامی پزشکی

nماده ۲۸:

nسازمان نظام پزشکی به منظور رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه‌ای شاغلین حرفه پزشکی و وابسته در مرکز دارای هیات‌های عالی انتظامی پزشکی و در مراکز استان‌های دارای هیات‌های بدوی و تجدیدنظر، و در شهرستان‌ها دارای هیات‌های بدوی انتظامی پزشکی خواهد بود؛ که مطابق مواد بعدی این قانون تشکیل می‌گردند.

اسلاید ۲ :

nدر هیات بدوی انتظامی اعضای دادسرا، مرکب از دادستان، تعداد موردنیاز دادیار، با تشخیص شورای عالی و با رای اعضاء هیات مدیره و حکم ریاست سازمان انتخاب می‌شوند.

n

اسلاید ۳ :

nدادسرای انتظامی در موارد ذیل مکلف به شروع رسیدگی است:

nالف)شکایت شاکی ذی نفع یا سرپرست و یا نمایندگان قانونی بیمار

nب) اعلام تخلف از طرف هیات مدیره شورای عالی و ریاست سازمان

nج) شکایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

nد) در مورد تخلفات مشهودی که به نظر اعضاء دادسرا و هیات‌های انتظامی پزشکی رسیده است

nو) ارجاع از طرف هیات بدوی انتظامی

اسلاید ۴ :

nالف) یک نفر قاضی به معرفی رئیس دادگستری شهرستان‌ها برای شهرستان مربوطه

nب) مسئول پزشکی قانونی شهرستان مربوطه یا نماینده

nج) پنج نفر از پزشکان شهرستان مربوطه

nد) یک نفر از دندانپزشکان شهرستان مربوطه

nه) یک نفر از دکترهای داروساز شهرستان مربوطه

اسلاید ۵ :

nو) یک نفر از متخصصین علوم آزمایشگاهی و یا دکترای علوم آزمایشگاهی تشخیص طبی شهرستان مربوطه

nز) یک نفر از کارشناسان پروانه‌دار گروه پزشکی یا بالاتر شهرستان مربوطه

nح) یک نفر پرستار به پیشنهاد سازمان نظام پرستاری

nط) یک نفر از لیسانیسه‌های گروه مامایی و بالاتر شهرستان مربوطه

n

اسلاید ۶ :

nجرم: هر فعل یا ترک فعلی که در قانون برای آن مجازات تعیین شده باشد (عمل مثبت یا منفی که قانون آن را منع کرده است) و برای ارتکاب آن مجازاتی مقرر شده باشد. در امور اداری، مستخدم دولت ممکن است ،مرتکب سه نوع جرم و تقصیر گردد:

nجرم عمومی

nجرایم مختص به مستخدمین دولت

nتقصیرات و تخلفات انضباطی.

اسلاید ۷ :

nخطا: در لغت به معنی نادرست، ناراست، ضدصواب و گناهی که از روی عمد نباشد، در اینجا منظور، خطا در حین انجام وظیفه است؛ خطا در اصطلاح حقوقی مقابل عمد است.

nخلاف[۱]: در لغت به معنی ناسازگاری کردن، مخالفت، ناحق، دروغ، سرپیچی و در اصطلاح حقوق عبارت است از، نوعی از جرایم که ماهیت آنها مخالفت با نظامات عادی است

n
[۱]– Offense

اسلاید ۸ :

nتخلف[۱]: در لغت به معنی خلاف جستن، سرپیچی، روگردانی، خلاف کردن، خلاف گفته یا پیمان خود عمل کردن، آمده است ؛و در اصطلاح حقوقی به معنی عدم انجام تعهد یا تأخیر انجام تعهد، ظهور خلاف آنچه که شرط شده و تجاوز مامور دولت از مقررات اداری در حین انجام وظیفه، و ارتکاب خلاف قانون، که در این صورت مراد جرم است، به کار می‌رود.

n
[۱]- Infringement

اسلاید ۹ :

nتخلف انضباطی[۱]: نقض مقررات صنفی به وسیله یک نفر از افراد صنفی، مانند صنف پزشکان، وکلا و قضات، تخلف انضباطی نامیده می‌شود.

n6- مسئولیت[۲]: در لغت به معنی ضمانت، تعهد، مواخذه، موظف بودن به انجام کاری، متعهد بودن است.
[۱]– Disciplinary

n[2]– Responsibility

اسلاید ۱۰ :

nغفلت[۱]: خطایی است که از اهمال و فراموشی و بی‌توجهی و بی‌اعتنایی و به عبارت دیگر ترک فعل ناشی می‌شود. منظور از غفلت خودداری از امری است که مرتکب می‌بایست به آن اقدام نموده باشد. بنابراین معنای اصطلاحی غفلت همان بی‌مبالاتی است.

n

n
[۱]– Neglet

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.