فایل ورد کامل گزارش کارآموزی درباره اساسنامه شرکت پژمان ارتباط و تحلیل ساختار حقوقی و سازمانی آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل گزارش کارآموزی درباره اساسنامه شرکت پژمان ارتباط و تحلیل ساختار حقوقی و سازمانی آن دارای ۳۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل گزارش کارآموزی درباره اساسنامه شرکت پژمان ارتباط و تحلیل ساختار حقوقی و سازمانی آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل گزارش کارآموزی درباره اساسنامه شرکت پژمان ارتباط و تحلیل ساختار حقوقی و سازمانی آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل گزارش کارآموزی درباره اساسنامه شرکت پژمان ارتباط و تحلیل ساختار حقوقی و سازمانی آن :

ماده۱- نام
نام شرکت پرمان ارتباط (شرکت سهامی خاص) است که در این اساسنامه شرکت نامیده می شود. شرکت طبق قوانین ایران به صورت شرکت سهامی خاص تشکیل گردیده است.
ماده۲- موضوع
۱-۲ – موضع شرکت بدون قید محدودیت عبارتست از کلیه فعالیت های مربوط به ارتباطات الکترونیکی و موبایل، مکالمات تلفنی راه دور، تامین خدمات تلفنی موبایل جی اس ام، اینترنت و تلویزیون دیجیتالی و فروش و توزیع کلیه تجهیزات مربوطه.
۲-۲ شرکت می تواند هر گونه اقدامات و فعالیت های مالی و تجاری و اقتصادی را که مربوط به موضوع شرکت بوده و یا برای به انجام رسانیدن موضوع شرکت مفید، مقتضی یا ضروری باشد، انجام دهد.
ماده۳- مرکز اصلی
مرکز اصلی شرکت واقع در ایران، تهران، خیابان ولی عصر، خیابان شهید برادران شریف، شماره۱۱، واحد ۷۰۲ می باشد. هیئت مدیره می تواند در صورت لزوم محل شرکت را تغییر داده و در سایر نقاط شعب و نمایندگی تاسیس نماید.
ماده۴- مدت
مدت شرکت نامحدود است.

ماده ۵- سرمایه
۱-۵ سرمایه اولیه شرکت مبلغ ۱۲۰۰۰۰۰۰ ( دوازده میلیون) ریال است که به ۱۲۰۰ (هزار و دویست ) سهم با نام ۱۰۰۰۰ (ده هزار) ریالی تقسیم شده و ۱۰۰% (صد درصد) مبلغ سهام به نقد پرداخت گردیده است.
۲-۵ سهام شرکا به سه طبقه تقسیم شده است:
الف) سهام طبقه الف که ۴۹% ( چهل و نه درصد) از سهام شرکت را تشکیل می دهد.
ب) سهام طبقه ب ۴۹% ( چهل و نه درصد) از سهام شرکت را تشکیل می دهد.
ج) سهام طبقه ج که ۲% ( دو درصد) از سهام شرکت می دهد.
۳-۵ در صورت افزایش سرمایه شرکت، سهام جدید حاصل از افزایش سرمایه به همان نسبت های ۴۹%، ۴۹% و ۲% تقسیم خواهد شد مگر این که در این اساسنامه به نحو دیگری مقرر شود یا مجمع عمومی فوق العاده سهامداران، تصمیم دیگری اتخاذ نماید.
ماده ۶- اوراق سهام و دفتر ثبت سهام
۱-۶- اوراق سهام باید متحد الشکل و چاپی بوده و دارای ته برگ و شماره ترتیب باشد و به امضاء رئیس هیئت مدیره و مدیر دیگری که به این منظور از جانب هیئت مدیره انتخاب می شود رسیده و به مهر شرکت ممهور گردد. شرکت می تواند به جای صدور یک ورقه برای هر سهم به صدور یک یا چند اوراق سهام که هر یک نماینده مالکیت سهام متعدد باشد مبادرت نماید.
۲-۶- تا زمانیکه اوراق سهام صادر نشده است، شرکت به صاحبان سهام گواهینامه موقت سهام خواهد داد که معرف تعداد و نوع سهام و مبلغ پرداخت شده آن می باشد. پس از پرداخت تمامی مبلغ اسمی سهام شرکت باید ظرف یکسال ورقه سهم صادر و به صاحبان آن سهم تسلیم و گواهینامه موقت سهام را باطل نماید.
۳-۶- شرکت یک دفتر ثبت سهام که حاوی نام، نشانی، تعداد و نوع سهام هر یک از سهامداران باشد تهیه کرده و در مرکز اصلی شرکت نگهداری خواهد کرد. هر گونه تغییری در اقامتگاه سهامداران باید کتباً به شرکت اطلاع داده شود و در دفتر ثبت سهام وارد گردد و دفتر ثبت سهام توسط سهامدار یا وکیل یا نماینده قانونی وی امضاء گردد.
۴-۶ در ظهر اوراق سهام باید تذکر ذیل درج شود که:
نقل و انتقال سهام موضوع این ورقه سهم تابع محدودیت های مقرر در موارد ۵ و ۱۹ اساسنامه شرکت از حیث مالکیت طبقات الف، ب و ج بر سهام خواهد بود. هر گونه نقل و انتقالی که بدون رعایت محدودیت مذکور صورت بگیرد از نظر شرکت و اشخاص ثالث باطل و بلا اثر است.
ماده ۷- غیر قابل تقسیم بودن سهام
سهام شرکت غیر قابل تقسیم است. صاحبان مشترک یک سهم باید نماینده ای را از میان خود انتخاب و کتباً به شرکت معرفی نمایند. از نظر شرکت نماینده مزبور صاحب اختیار تام جهت اعمال حقوق صاحبان مشترک از طرف آنان خواهد بود.