فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان دارای ۹۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان :

فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان

هدف تحقیق حاضر بررسی فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان می باشد.جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارشناسان سازمان فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان ۲۸۰ نفر می باشند که روش نمونه گیری تصادفی-طبقه ای می باشد.برای برآورد حجم نمونه از جدول کرجسی-مورگان استفاده گردید که برای جامعه آماری ۲۸۰ نفر ۱۵۲ نفر قید گردیده است. همچنین ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ۲۴ سئوال ۵ گزینه ای طیف لیکرت می باشد که روایی آن از نوع محتوایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۸۳/۰ برآورد گردید.جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون t تک نمونه استفاده شد که یافته ها حاکی از آن بود که سرمایه فکری و سرمایه سازمانی و سرمایه انسانی در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان در حد نسبتاً زیادی نقش داشته است.

کلمات کلیدی: سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه سازمانی، مدیریت دانش، سازمان فنی و حرفه ای.

فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان
فهرست مطالب

فصل اول.. ۱

۱-۱-مقدمه. ۲

۱-۲-تعریف موضوع (بیان مسئله) ۴

۱-۳-اهمیت و ضرورت انجام تحقیق: ۶

۱-۴-اهداف تحقیق.. ۷

۱-۴-۱- اهداف اصلی.. ۷

۱-۴-۲- اهداف فرعی پژوهش: ۷

۱-۵-سوالات تحقیق.. ۷

۱-۶-قلمرو تحقیق.. ۸

۱-۶-۱-قلمرو موضوعی تحقیق: ۸

۱-۶-۲-قلمرو زمانی تحقیق: ۸

۱-۶-۳-قلمرو مکانی: ۸

۱-۷-جامعه آماری و روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه. ۸

۱-۸-ابزارهای گردآوری داده ها ۸

۱-۹-تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح سرمایه فکری.. ۹

۱-۹-۱-تعریف نظری: ۹

۱-۹-۲- تعریف عملیاتی: ۹

فصل دوم. ۱۰

مقدمه. ۱۱

۲-۱-بخش اول: پیشینه تحقیق.. ۱۳

۲-۱-۱-پیشینه خارجی تحقیق.. ۱۳

۲-۱-۲-پیشینه داخلی تحقیق.. ۱۴

۲-۲-بخش دوم: مدیریت دانش… ۱۵

۲-۲-۱. تاریخچه مدیریت دانش… ۱۸

۲-۲-۲. تعریف مدیریت دانش… ۲۰

۲-۲-۳. اصول مدیریت دانش… ۲۴

۲-۲-۴-اهمیت و مزایای مدیریت دانش… ۲۵

۲-۲-۵-اهداف مدیریت دانش… ۲۶

۲-۲-۶-رویکردهای مدیریت دانش… ۲۷

۲-۲-۷-اجزا و عناصر مدیریت دانش… ۲۹

۲-۲-۸-چارچوب نظری مدیریت دانش… ۲۹

۲-۲-۸-۱- مدیریت دانش از منظر مدیریت استراتژیک… ۲۹

۲-۲-۸-۲-مدیریت دانش از منظر سیستم های اطلاعاتی.. ۳۰

۲-۲-۸-۳-مدیریت دانش از منظر رفتار سازمانی.. ۳۳

۲-۲-۸-۴-مدیریت دانش از منظر مدیریت تولید. ۳۳

۲-۳- بخش سوم : سرمایه فکری.. ۳۵

۲-۳-۱-مفهوم سرمایه فکری.. ۳۶

۲-۳-۲-مفهوم سازی های سرمایه فکری.. ۳۷

۲-۳-۳-سرمایه انسانی.. ۳۸

۲-۳-۴-سرمایه ساختاری.. ۴۰

۲-۳-۵-سرمایه مشتری/ رابطه ای.. ۴۳

۲-۳-۶-سرمایه فکری و عملکرد کسب و کار ۴۵

۲-۳-۷-اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری.. ۴۶

۲-۳-۷-۱-حسابداری منابع انسانی.. ۴۷

۲-۳-۷-۲-ارزش افزوده اقتصادی.. ۴۸

۲-۳-۷-۳- کارت امتیازدهی متوازن. ۴۹

۲-۳-۷-۴- سرمایه فکری- اسکاندیانویگیتور ۴۹

۲-۳-۸-فرق بین سرمایه فکری با مدیریت دانش و مدیریت نامشهودها: ۵۲

۲-۳-۸-۱- فرق مدیریت دارایی های نامشهود و مدیریت دانش… ۵۳

۲-۳-۸-۲-تمایز مدیریت دانش و مدیریت سرمایه های فکری.. ۵۳

۲-۳-۸-۳-ارتباط میان سرمایه های فکری و مدیریت دانش… ۵۴

۲-۳-۹-مدل مفهومی و تحلیلی تحقیق.. ۵۶

۲-۳-۱۰-خلاصه و نتیجه گیری.. ۵۸

فصل سوم. ۵۹

روش شناسی تحقیق.. ۵۹

۳-۱ روش تحقیق.. ۶۰

۳-۲ جامعه آماری و حجم نمونه. ۶۰

۳-۳ ابزار گردآوری اطلاعات.. ۶۰

۳-۴ روایی و پایایی پرسشنامه. ۶۰

۳-۴-۱ تعیین روایی (اعتبار) پرسشنامه. ۶۰

۳-۴-۲ تعیین پایایی پرسشنامه. ۶۱

۳-۵ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات.. ۶۱

۳-۶ خلاصه فصل سوم. ۶۱

فصل چهارم. ۶۲

تجزیه و تحلیل یافته ها ۶۲

۴-۱. مقدمه. ۶۳

۴-۲- تجزیه و تحلیل یافتهها ۶۳

فصل پنجم. ۶۸

۵-۱ مقدمه. ۶۸

۵-۲ مرور موضوع تحقیق.. ۶۸

۵-۳ یافته های تحقیق در انطباق با نتایج به دست آمده از تحقیقات پیشین.. ۶۸

۵-۴ خلاصه یافته های تحقیق.. ۶۹

۵-۵ پیشنهادات کاربردی مرتبط با یافته های تحقیق.. ۶۹

۵-۶ پیشنهادات جهت محققین آینده ۷۰

۵-۷ مشکلات و تنگناهای تحقیق.. ۷۰

منابع: ۷۱

فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان
فهرست جداول

جدول۲- ۱: گاهشمار مدیریت دانش…. ۲۰

جدول۲- ۲: سیر تکاملی سرمایه فکری ۳۵

جدول۲- ۳: مقایسه مفهوم سازی های سرمایه فکری. ۳۸

جدول۲- ۴: شاخص های سرمایه انسانی.. ۳۹

جدول۲- ۵: شاخص های سرمایه ساختاری.. ۴۲

جدول۲- ۶: شاخص های سرمایه مشتری.. ۴۴

جدول۲- ۷: مقایسه مدلهای اندازه گیری سرمایه فکری. ۵۱

جدول۴- ۱: جدول فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان. ۶۳

جدول۴- ۲: جدول فراوانی تاهل پاسخ دهندگان. ۶۳

جدول۴- ۳: جدول فراوانی تحصیلات پاسخ دهندگان. ۶۴

جدول۴- ۴: جدول فراوانی سابقه خدمت پاسخ دهندگان. ۶۴

جدول۴- ۵: جدول فراوانی سمت سازمانی پاسخ دهندگان. ۶۵

جدول۴- ۶: نتایج آزمونt تک نمونه در ارتباط میزان استقرار مدیریت دانش فرایندگرا ۶۵

جدول۴- ۷: نتایج آزمونt تک نمونه در ارتباط میزان استقرار مدیریت دانش فرایندگرا ۶۶

جدول۴- ۸: نتایج آزمونt تک نمونه در ارتباط میزان استقرار مدیریت دانش فرایندگرا ۶۶

فایل ورد کامل پژوهش تخصصی درباره نقش سرمایه‌های فکری در تسهیل مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان سیستان و بلوچستان
فهرست شکل­ها

شکل۲- ۱: مدل رابطه سرمایه فکری و عملکرد کسب و کار ۴۵

شکل۲- ۲: مدل تعامل عناطر سرمایه فکری.. ۴۶

شکل۲- ۳: درخت تمایز ارزش، ۵۱

شکل۲- ۴: ارتباط ما بین مدیریت دانش و سرمایه فکری.. ۵۵

شکل۲- ۵: همراستا کردن سرمایه فکری با مدیریت دانش… ۵۶

شکل۲- ۶: مدل مفهومی تحقیق.. ۵۶

شکل۲- ۷: مدل تحلیلی تحقیق.. ۵۷