یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل ورد کامل بررسی اعتبار و پایایی فرم اصلاحشده مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر در محیط آموزشی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل بررسی اعتبار و پایایی فرم اصلاحشده مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر در محیط آموزشی دارای ۱۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل بررسی اعتبار و پایایی فرم اصلاحشده مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر در محیط آموزشی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل بررسی اعتبار و پایایی فرم اصلاحشده مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر در محیط آموزشی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل بررسی اعتبار و پایایی فرم اصلاحشده مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر در محیط آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل بررسی اعتبار و پایایی فرم اصلاحشده مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر در محیط آموزشی :
مقدمه…………………………………………………………………………………….. ۲
بیان مسأله………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۳
اهمیت و ضرورت فایل………………………………………………………………………………………………………………… ۴
اهداف فایل…………………………………………………………………………………………………………………………………. ۵
الف) هدف کلی……………………………………………………………………………………………………………………………….. ۵
ب) اهداف جزئی …………………………………………………………………………………………………………………………… ۵
سئوالات فایل……………………………………………………………………………………………………………………………… ۶
فرضیه های فایل…………………………………………………………………………………………………………………………. ۶
تعریف متغیر……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷
تعریف نظری……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷
تعریف عملیاتی……………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷
فصل دوم: ادبیات و پیشینه فایل
مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹
انگیزش……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹
تفاوت هدف و انگیزه………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۳
نظریههای انگیزش………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۴
انواع انگیزش……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۵
الف. فیزیولوژیکی – روانشناختی………………………………………………………………………………………………… ۱۵
ب. صلاحیت …………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۵
پ. پیوندجویی یا تعلق……………………………………………………………………………………………………………………. ۱۶
نظریههای انگیزش…………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۶
الف. نظریههای انسانگرایانه…………………………………………………………………………………………………………… ۱۶
ب. نظریههای شناختی و کارآمدی شخصی………………………………………………………………………………….. ۱۷
۱. عامل فعالیتی یا عملی……………………………………………………………………………………………………………….. ۱۷
۲. عامل جانشینسازی………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۷
۳. عامل تحریکی یا تشویق…………………………………………………………………………………………………………….. ۱۸
۴. عامل عاطفی: …………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۸
پ. نظریههای رفتاری……………………………………………………………………………………………………………………… ۱۸
ت. نظریه اسناد……………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۹
ث. نظریه برانگیختگی…………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۹
نقش انگیزش در رفتار و یادگیری………………………………………………………………………………………………….. ۲۰
تئوری سلسله نیازهای مازلو…………………………………………………………………………………………………………… ۲۱
۱- نیازهای فیزیولوژیکی………………………………………………………………………………………………………………… ۲۱
۲- نیازهای ایمنی – امنیت…………………………………………………………………………………………………………… ۲۱
۳- نیازهای اجتماعی…………………………………………………………………………………………………………………….. ۲۱
۴- نیازهای حرمت نفس………………………………………………………………………………………………………………… ۲۲
۵- نیازهای خود شکوفایی……………………………………………………………………………………………………………… ۲۲
تئوری آلدرفر…………………………………………………………………………………………………………………………………… ۲۳
۱- نیازهای وجود ( زیستی )………………………………………………………………………………………………………… ۲۳
۲- نیازهای وابستگی…………………………………………………………………………………………………………………….. ۲۳
۳- نیازها رشد…………………………………………………………………………………………………………………………………. ۲۳
تئوری دو عاملی هرزبرگ……………………………………………………………………………………………………………….. ۲۴
تئوری نیازهای اکتسابی مک کلند…………………………………………………………………………………………………. ۲۵
تئوری دو ساختی انسان ( تئوریxوy)…………………………………………………………………………………………. 27
ویژگیهای انسانها از دیدگاه دو نظریه x وy…………………………………………………………………………………… 28
نظریه هارتر……………………………………………………………………………………………………………………………………… ۲۹
فصل سوم: روش شناختی فایل
مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۳۴
روش فایل……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۳۴
حجم نمونه و روش نمونه گیری…………………………………………………………………………………………………….. ۳۶
روش نمونه گیری: خوشه ای………………………………………………………………………………………………………….. ۳۶
روش اجرای فایل………………………………………………………………………………………………………………………… ۳۶
ابزار فایل…………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۳۷
روش تجزیه و تحلیل داده ها………………………………………………………………………………………………………….. ۳۸
روش آماری……………………………………………………………………………………………………………………………………… ۳۸
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۴۰
آمار توصیفی……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۴۱
آمار استنباطی…………………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۴
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۱
مروری بر فایل………………………………………………………………………………………………………………………….. ۸۱
بحث و نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………………………………… ۸۲
پیشنهادات……………………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۳
پیشنهاد به خانواده ها…………………………………………………………………………………………………………………… ۸۳
پیشنهادات برای معلمان و مدارس………………………………………………………………………………………………. ۸۵
راههای افزایش انگیزه………………………………………………………………………………………………………………….. ۸۵
پیشنهادات برای فایلات آینده…………………………………………………………………………………………………. ۸۷
محدودیتهای تحت کنترل فایلگر…………………………………………………………………………………………… ۸۸
محدودیتهای خارج از کنترل فایلگر………………………………………………………………………………………. ۸۹
منابع و ماخذ
منابع و مآخذ………………………………………………………………………………………………………………………………… ۹۱
منابع اینترنتی………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۲
پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر
پرسشنامه……………………………………………………………………………………………………………………………………… ۹۴
یک نمونه تکمیل شده پرسشنامه……………………………………………………………………………………………….. ۹۷
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
