فایل کامل برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)؛ تحلیل کارکردها، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی در سازمان‌ها

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)؛ تحلیل کارکردها، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی در سازمان‌ها دارای ۴۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)؛ تحلیل کارکردها، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی در سازمان‌ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)؛ تحلیل کارکردها، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی در سازمان‌ها۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)؛ تحلیل کارکردها، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی در سازمان‌ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)؛ تحلیل کارکردها، مزایا و چالش‌های پیاده‌سازی در سازمان‌ها :

برنامه‌ریزی منابع سازمانی ERP

مطالب:

•سیستم‌های اطلاعاتی و انواع آن

•ERP چیست؟ (تعریف)

•ERP سیستمی جامع و کاملاً یکپارچه

•زیرسیستم‌های موجود در ERPو Oracle ERP

•ویژگی‌های ERP و Oracle ERP

•دستاوردهای ERP

•برای استقرار ERP در یک سازمان از کجا شروع کنیم؟

•هزینه‌های پیاده‌سازی ERP

•عوامل اصلی موفقیت در پیاده‌سازی ERP

•مطالعه موردی

•برخی شرکت‌های برق که از سیستم Oracle بهره می‌برند

تعریف سیستم‌های اطلاعاتی (Information System)

یک سیستم اطلاعاتی را می‌توان مجموعه‌ای از اجزاء مرتبط با هم تعریف کرد که اطلاعات را به منظور حمایت از هماهنگی، تصمیم‌گیری و کنترل در یک سازمان، جمع‌آوری، پردازش، ذخیره، بازیابی و توزیع می‌کند.

در یک سیستم اطلاعاتی سه عملیات Input، Process و Output منجر به تولید اطلاعات می‌شود.