فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی دارای ۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی :
فایل ورد کامل پرسشنامه ادینبورو (۱۹۷۰)؛ ابزار سنجش دستبرتری و گرایشهای حرکتی در فعالیتهای فردی
توضیح :
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها :
تعداد مولفه :
روایی و پایایی :
نحوه نمره گذاری :
منبع :
نوع فایل : ورد word وقابل ویرایش
تعداد صفحات :
توضیح :
پرسشنامه دست برتری ادینبورو[۱]
این پرسشنامه که در سال ۱۹۷۰توسط اولدفیلد در دانشگاه ادینبورو اسکاتلند تهیه گردیده
[۱] Edinburgh
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۱۰
تعداد مولفه : ( نوشتن، نقاشی کردن، پرتاب کردن توپ، قیچی کردن، بریدن با چاقو، روشن کردن کبریت و باز کردن درب جعبه )
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : ورد word وقابل ویرایش
تعداد صفحات : ۴
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 