یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی دارای ۱۷۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی :
فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی
توضیحات:
فایل رشته مدیریت با موضوع رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری کارکنان در وزارت امور اقتصاد و دارایی، در قالب فایل wordو در حجم ۱۶۳ صفحه، همراه با پرسشنامه های فایل و کلیه ضمائم.
چکیده:
هدف این فایل بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری کارکنان در وزارت امور اقتصادی و دارایی است. این فایل براساس طرح فایل از نوع توصیفی- پیمایشی با تاکید برهمبستگی وب راساس هدف، ازنوع کاربردی می باشد. جامعه آماری این فایل کلیه کارکنان و مدیران وزارت امور اقتصادی و دارایی شهر تهران می باشد، نمونه ی فایل شامل ۳۳۳ نفر بود که به روش نمونه گیری تصادفی ظبقه ای انتخاب شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد (پرسشنامه سرمایه فکری بنتیس و پرسشنامه بهره وری هرسی بلانچارد وگلدسمیت) استفاده شده است که روایی آن از طریق تحلیل محتوی تأیید شده است و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد آزمون قرار گرفته است که مقدار آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه فکری ۰.۸۷۸ و برای پرسشنامه بهره وری ۰.۹۱۱ می باشد. معناداری رابطه بین متغیر های سرمایه فکری ( سرمایه انسانی ، ساختاری و مشتری) بهرهوری کارکنان از روش همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار گرفت و معناداری تمامی رابطه ها موردتأیید قرار گرفت.
فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی
فهرست کلی مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول: کلیات فایل
فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه فایل
فصل سوم: روش شناسی فایل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
فایل ورد کامل سرمایه فکری و بهرهوری کارکنان؛ بررسی رابطه در وزارت امور اقتصادی و دارایی
فهرست منابع
پرسشنامه فایل
ضمائم
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
