فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی دارای ۲۰۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی :

دید کلی :

دانلود فایل فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی (ارزیابی کار و زمان)،در حجم ۲۰۳ اسلاید قابل ویرایش.


توضیحات کامل :

توضیحات:
فایل فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی (ارزیابی کار و زمان)،در حجم ۲۰۳ اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
((بهره وری و سطح زندگی))
۱-سطح زندگی: مقصود از سطح زندگی درجه ای از رفاه مادی در دسترس یک شخص یا طبقه یا اجتماع است که برای ادامه حیات و لذت بردن از زندگی لازم است.
سطح زندگی شخص یا خانواده از کشوری به کشور دیگر و حتی در داخل هر کشور، از جامعه ای به جامعه دیگر، تفات بسیار دارد.
۲-نیازمندیهای مربوط به تامین حداقل سطح زندگی رضایت بخش:
احتیاجات اساسی که باید برای نیل به حداقل سطح زندگی نسبتاً مناسب برآورده شوند اساساً عبارتند از:
غذا: غذای کافی برای جبران انرژی که در زندگی و کار روزانه مصرف میشود. پوشاک: پوشاک کافی که پاکیزگی بدن و حفاظت در برابر تغییرات جوی را فراهم سازد.
مسکن: مسکن در سطحی آن چنان مناسب که سر پناهی توام با سلامت را برای فرد فراهم کند و به حدی معین از اثاثیه زندگی مجهز باشد.
امنیت: امنیت در مقابل دزدی یا تجاوز، از دست دادن فرصتهای اشتغال، و تنگدستی ناشی از بیماری و پیری.
خدمات ضروری: از قبیل آب آشامیدنی سالم، بهداشت، مراقبتهای پزشکی، حمل و نقل عمومی و امکانات آموزشی و فرهنگی، که هر مرد و زن و کودک را قادر سازد تا استعداد و توانائیهای خود را در حد کمال بپروراند به طور کلی غذا، پوشاک و مسکن نیازهایی هستند که شخص ناگزیر از تامین آنهاست و باید بهای آنها را با پول یا انجام کار بپردازد.ایجاد امنیت و خدمات اساسی بطور کلی اموری است مربوط به حکومت و مقامات دولتی، بخشی از خدمات دولتی را عموماً باید خود شهروندان بپردازند.بنابراین درآمد هر کس باید هم برای پرداخت حق السهم وی جهت خدمات عمومی و هم برای تامین مخارج زندگی خود و خانواده اش کافی باشد.
و…

فایل کامل مطالعه جامع زمان‌سنجی، ظرفیت‌سنجی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز؛ بررسی روش‌های مدیریتی و کاربردهای سازمانی
فهرست مطالب:
بهره وری و نقش زمان سنجی در ارتقا، بهره وری
بهره وری در صنعت
نقش مدیریت در هماهنگ کردن منابع مؤسسه
مقدمه ای به روش سنجی عملیات( Work Study)
مراحل مطالعه و بهبود روش
نحوه رسیدن به روشهای استاندارد عملیات
روشهای تهیه نمودار فرآیند عملیات OPC
نحوه کد گذاری فرآیند عملیات در درخت محصول
تعریف کار سنجی یا زمان سنجی
اصول اولیه زمان سنجی با کرنومتر
نحوه استفاده از فرمهای مورد نیاز در زمان سنجی و محاسبات مربوطه
نحوه محاسبه ضریب عملکرد
نحوه محاسبه الونسها (ضرایب استراحت مجاز)
نحوه محاسبه زمان استاندارد
ذکر موارد عملی و کاربردی در صنایع مختلف
بررسی مثال عینی و کاربردی جهت مرور کلی مطالب تدریس شده
روشهای برآورد نیروی انسانی مورد نیاز خطوط تولید و پشتیبانی تولید

این فایل با فرمت پاورپوینت در ۲۰۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.