فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی دارای ۳۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی :

توضیحات:
پاورپوینت تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ، در حجم ۳۰ اسلاید.

بخشی از متن:
از ویژگیهای مردم سالاری ترکیب متنوع دریافت کنندگان خدمات عمومی است که تجلی واقعی عامه در مدیریت دولتی است بر این اساس خدمات عمومی باید بر اساس رفاه عمومی همگانی یا رفاه شهروندی استوار باشد . مدیریت اقتصادی کار آمد فقط به نفع سرمایه گذاران داخلی و خارجی است یعنی ترکیب محدود دریافت کنندگان خدمات عمومی توجه بیشتر به رشد اقتصاذی بازار دارند تا رفاه شهروندی منتقدان معتقدند که شهروندان مصرف کنندگان دولت نیستند بلکه مالکان دولتند که دولتمردان را برای دنبال کردن منافع عمومی انتخاب می کنند.

فایل کامل اسلاید آموزشی تحول اداری در مدیریت دولتی؛ بررسی رویکردهای نوین، اصلاحات ساختاری و پیامدهای اجتماعی
فهرست مطالب:
تعریف مدیریت دولتی نوین
مبانی تئوریک و فلسفه مدیریت دولتی نوین
چند مفهوم بنیادی متضاد با مدیریت دولتی نوین
چهار روند کلان اداری همراه با مدیریت دولتی
عناصرشکل دهنده مدیریت دولتی از نظر هود
مهم ترین عناصر مدیریت دولتی نوین از نظر هایز و کرنی
رگه های مدیریت دولتی نوین دربخش دولتی ایران
برنامه های تحول نظام اداری به وضعیت مطلوب
انتقادات وارده برمدیریت دولتی نوین
کمرنگ کردن مرز عمومی و خصوصی
محدود کردن ترکیب دریافت کنندگان خدمات
تضعیف بخش دولتی
تضعیف پاسخگوئی عمومی
تهدید اعتماد عمومی
شکل دهی سازمانهای دولتی مضطرب
تقویت نظام توزیع غنائم به شکل خصوصی سازی
علل نمادین سیاسی ( نه کارآیی ) در عرضه خدمات به شهروندان
تهدید جامعه مدنی
نظریه سیاسی متضاد با حاکمیت مردم سالار
پیشنهادات
نتیجه گیری
منابع