فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی :

توضیحات:
ترجمه مقاله انگلیسی با عنوان فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره نقش گرایش‌های سازمانی و ویژگی‌های محصول در عملکرد پایدار و ثبات سازمانی، در قالب فایل word و در حجم ۸ صفحه، همراه با فایل pdf مقاله انگلیسی زبان اصلی سال ۲۰۱۷.

عنوان اصلی مقاله:

The role of organizational orientation and product attributes in performance for sustainability

سال چاپ: ۲۰۱۷
منبع:

Procedia Computer Science, Volume 122, 2017, Pages 850-856

بخشی از متن ترجمه:
همانطور که مقررات برای ایجاد ثبات فشار می آورد، سازمان ها نیز ممکن است تصمیم بگیرند سریع به گرایش استراتژیک شان برسند به جای اینکه به سمت بازده بیشتر و بیشتر حرکت کنند. طراحی و توسعه محصولات برای دستیابی به ثبات ، هسته مرکزی عملیات سازمان ها است و می تواند تغییرات قابل ملاحظه ای را در راستای ثبات در بلند مدت ایجاد کند. خود محصول و چگونگی درک کاربر نهایی در مورد محصول می تواند به صورت قابل توجهی این حرکت به سمت ثبات را برای سازمان تحت تاثیر قرار دهد. این تحقیق به صورت تجربی ارتباط بین گرایش سازمانی و ثبات ، صفات محصولات پایدار و تاثیر آن بر عملکرد در دو مکان جغرافیایی جداگانه با اقتصاد های مختلف ، را مورد بررسی قرار می دهد. ارزش این مقاله نه فقط در مفاهیم معتبر تجربی بر مبنای دیدگاه توسعه تجربی محصولات جدید آن است بلکه این مقاله یک بینش را در مورد ذهنیت فعلی در مورد ثبات ارائه می دهد.