فایل کامل تحلیل محیط سازمانی و محیط طبیعی؛ بررسی تعاملات اکولوژیکی و تأثیرات بر ساختارهای مدیریتی

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل تحلیل محیط سازمانی و محیط طبیعی؛ بررسی تعاملات اکولوژیکی و تأثیرات بر ساختارهای مدیریتی دارای ۴۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل تحلیل محیط سازمانی و محیط طبیعی؛ بررسی تعاملات اکولوژیکی و تأثیرات بر ساختارهای مدیریتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل تحلیل محیط سازمانی و محیط طبیعی؛ بررسی تعاملات اکولوژیکی و تأثیرات بر ساختارهای مدیریتی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل تحلیل محیط سازمانی و محیط طبیعی؛ بررسی تعاملات اکولوژیکی و تأثیرات بر ساختارهای مدیریتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل تحلیل محیط سازمانی و محیط طبیعی؛ بررسی تعاملات اکولوژیکی و تأثیرات بر ساختارهای مدیریتی :

بخشی از محتوای فایل:

یکی از مفروضات اصلی تئوری سیستم ها این است که آن ها منابع را مبادله می کنند و به محیط خارج وابسته اند.

محیط خارج یعنی همه ارکان ها و عواملی که در خارج از سازمان قرار دارند و با توجه به عملیات سازمان ، ذی ربط تلقی می شوند. از این رو ، سازمان مواد خام ، پول، نیروی کار و انرژی را به صورت درون داد یا داده از محیط خارجی می گیرند و آن ها را به کالا یا خدمات تبدیل می نمایند و سپس آن ها را به صورت برون داد یا ستاده وارد محیط خارج می کند.

محیط خارجی از عواملی تشکیل می شود که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم بر سازمان تاثیر می گذارند

nعواملی که بر سازمان اثر مستقیم می گذارد :

الف) گروه ذینفعان داخلی :

کارکنان ، سهامداران و هیئت مدیره

ب) گروه ذینفعان خارجی :

مشتریان ، عرضه کنندگان ، رقبا ، دولت ، اتحادیه های کارگری ، رسانه ها ، گروه های ذینفع ، موسسات مالی

nعواملی که بر سازمان تاثیر غیر مستقیم می گذارد:

متغییر های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی ، تکنولوژیک

و…