فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ بررسی ارزش‌های رفتاری و استانداردهای کاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ بررسی ارزش‌های رفتاری و استانداردهای کاری دارای ۴۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ بررسی ارزش‌های رفتاری و استانداردهای کاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ بررسی ارزش‌های رفتاری و استانداردهای کاری۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ بررسی ارزش‌های رفتاری و استانداردهای کاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ بررسی ارزش‌های رفتاری و استانداردهای کاری :

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

۲-مقدمه…………………………………………………………………۱۷

۲-۲تعریف فرهنگ……………………………………………………………۱۷

۲-۳)سطوح فرهنگ از نظر ادگارد شاین……………………………………۱۸

۲-۴)تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی……………………………….۲۱

۲-۴-۱)ویژگی های فرهنگ سازمانی………………………………………..۲۱

۲-۴-۲)جلوه های مشخص فرهنگ سازمانی……………………………۲۲

۲-۴-۳)عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی………………………….۲۳

۲-۴-۴)گونه شناسی فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان……۲۴

۲-۴-۴-۱)دیدگاه شاین…………………………………………………….۲۴

۲-۴-۴-۲)دیدگاه شولز……………………………………………………..۲۴

۲-۴-۴-۳)دیدگاه کویین و مک گرد………………………………….۲۵

۲-۴-۴-۴)طبقه بندی چارلز هندی……………………………………….۲۶

۲-۴-۵)الگوی ادگار شاین……………………………………………………۲۷

۲-۴-۶)اهمیت شناخت فرهنگ برای سازمانها…………………………۲۸

۲-۴-۷)وظایف فرهنگ سازمانی……………………………………۲۸

۲-۴-۸)چگونگی شکل گیری و حفظ فرهنگ سازمانی………….۳۰

۲-۴-۹) مدیریت و تغییر فرهنگ سازمانی………………………………….۳۲

۲-۴-۱۰)کارکردهای فرهنگ سازمانی……………………………………….۳۲

۲-۵ ) تعریف اخلاق……………………………………………………..۳۵

۲-۶) اخلاق در اسلام……………………………………………………۳۶

۲-۷)عناصر فرهنگ اخلاقی در اسلام……………………………….۳۸

۲- ۸ ) مفهوم اخلاق حرفه ای ………………………………………………۳۹

۲-۹ ) ویژگی های اخلاق حرفه ای ……………………………….۴۰

۲-۹-۱)مسئولیت پذیری ………………………………………………………۴۰

۲-۹-۲)برتری جویی و رقابت طلبی……………………………………..۴۱

۲-۹-۳)صادق بودن …………………………………………………………۴۱

۲-۹-۴)احترام به دیگران………………………………………………………..۴۱

۲-۹-۵) رعایت و احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی…۴۱

۲-۹-۶)عدالت و انصاف …………………………………………………….۴۱

۲-۹-۷)همدردی با دیگران…………………………………………….۴۱

۲-۹-۸)وفاداری ……………………………………………………۴۱

۲-۱۰ ) نظام های اخلاقی عمده……………………………………………۴۲

۲-۱۱ ) مبانی نظری اخلاق حرفه ای در اسلام…………………………۴۲

۲-۱۲ ) ضرورت ترویج اخلاق حرفه ای در سازمان ………….۴۴

۲-۱۳ ) وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان………………………۴۵

۲-۱۴اخلاق در تدریس…………………………………………………….۴۶

۲-۱۵)پیشینه پژوهش………………………………………………………..۵۰

۲-۱۵-۱)تحقیقات انجام شده در ایران……………………………………۵۰

۲-۱۵-۲)تحقیقات انجام شده در خارج از ایران…………………………..۵۲