فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و بهرهوری منابع انسانی؛ تحلیل ارزشها، رفتارها و کارایی سازمانی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و بهرهوری منابع انسانی؛ تحلیل ارزشها، رفتارها و کارایی سازمانی دارای ۱۰۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و بهرهوری منابع انسانی؛ تحلیل ارزشها، رفتارها و کارایی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و بهرهوری منابع انسانی؛ تحلیل ارزشها، رفتارها و کارایی سازمانی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و بهرهوری منابع انسانی؛ تحلیل ارزشها، رفتارها و کارایی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و بهرهوری منابع انسانی؛ تحلیل ارزشها، رفتارها و کارایی سازمانی :
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
الف: مبانی نظری ………………………………………………… ۱۶
فرهنگ سازمانی ……………………………………… ۱۶
تعریف فرهنگ سازمانی …………………………. ۱۷
تاریخچه ی فرهنگ سازمانی …………………………………. ۲۲
پیدایش و شکل گیری فرهنگ سازمانی …………………… ۲۴
مؤلفه های فرهنگ سازمانی …………………………………. ۲۷
شاخص های فرهنگ سازمانی …………………………. ۳۲
مدیریّت منابع انسانی ………………………………. ۳۷
مدیریّت فرهنگ سازمانی ……………………………… ۳۷
فرایند مدیریّت فرهنگ سازمانی ………………………………….. ۳۹
جایگاه فرهنگ در سازمان ………………………………… ۴۰
انواع فرهنگ سازمانی …………………………………. ۴۱
نقش های فرهنگ سازمانی …………………………….. ۴۵
الگو های فرهنگ سازمانی …………………………………. ۴۶
ارتباط بین فرهنگ سازمان و عملکرد مدیریّت ………………….. ۶۲
ویژگی های فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریّه پردازان مدیریّت …….. ۶۳
ویژگی فرهنگ سازمانی از نظر رابینز …………………… ۶۴
ارتباط بین فرهنگ سازمانی ، اثر بخشی و عملکرد …………. ۶۶
بهره وری ……………………………………… ۷۴
تاریخچه ی بهره وری ……………………………… ۷۵
سطوح بهره وری …………………………………… ۷۷
دیدگاه های مختلف در مورد بهره وری ………………………… ۷۹
شاخص های بهره وری …………………………………. ۸۲
عوامل کاهش بهره وری ……………………………… ۸۵
ارکان اصلی دانش بهره وری ……………………………………….. ۸۶
مشکلات بهره وری …………………………………….. ۸۸
محور بهره وری …………………………………………………… ۸۸
تأثیر بهره وری در نظام اجتماعی …………………………… ۸۹
نقش منابع انسانی …………………………………………… ۹۰
راه های ارتقای بهره وری نیروی انسانی …………………… ۹۲
عوامل مؤثّر بر افزایش بهره وری …………………… ۹۲
فرهنگ بهره وری ………………………………. ۹۵
فرهنگ بهره وری منابع انسانی ……………………………………… ۹۶
روابط انسانی و بهره وری در نظام آموزشی ……………………. ۹۹
نتایج تحقیقات پیشین ………………………………… ۱۰۰
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 