فایل ورد کامل پژوهش علمی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی؛ بررسی مدل‌های نوآوری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش علمی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی؛ بررسی مدل‌های نوآوری دارای ۷۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش علمی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی؛ بررسی مدل‌های نوآوری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش علمی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی؛ بررسی مدل‌های نوآوری۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش علمی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی؛ بررسی مدل‌های نوآوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش علمی مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی؛ بررسی مدل‌های نوآوری :

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

۲-۱. مقدمه…………………………………………………………………………۹

۲-۲. مبانی نظری پژوهش……………………………………………….۹

۲-۲-۱. مدیریت دانش………………………………………………………۹

۲-۲-۱-۱. زنجیره اطلاعات……………………………………………..۱۰

۲-۲-۱-۲. دسته بندی انواع دانش……………………………….۱۲

۲-۲-۱-۳. تعریف مدیریت دانش………………………………۱۳

۲-۲-۱-۴. تاریخچه مدیریت دانش…………………………………..۱۴

۲-۲-۱-۵. اهداف مدیریت دانش…………………………………..۱۵

۲-۲-۱-۶. نظریه­ های مدیریت دانش……………………………………….۱۷

۲-۲-۱-۷. الگوهای مدیریت دانش………………………………………..۱۸

۲-۲-۱-۸. مراحل مدیریت دانش…………………………………….۲۶

۲-۲-۱-۹. فرایندهای اصلی مدیریت دانش در کتابخانه­ ها……………..۲۷

۲-۲-۱-۱۰. مؤلفه­ های مدیریت دانش…………………………..۳۰

۲-۲-۱-۱۱. موانع مدیریت دانش…………………………………۳۳

۲-۲-۲. کارآفرینی سازمانی……………………………………………۳۵

۲-۲-۲-۱. مفهوم کارآفرینی………………………………………..۳۶

۲-۲-۲-۲. تاریخچه کارآفرینی……………………………………………۳۶

۲-۲-۲-۳. تاریخچه کارآفرینی در ایران……………………………۳۹

۲-۲-۲-۴. تعاریف کارآفرینی سازمانی……………………………….۳۹

۲-۲-۲-۵. ضرورت و اهمیت کارآفرینی در سازمان…………………۴۰

۲-۲-۲-۶. نظریه­ های کارآفرینی………………………………..۴۱

۲-۲-۲-۷. ابعاد کارآفرینی سازمانی…………………………………۴۲

۲-۲-۲-۸. ویژگی­های کارآفرین………………………………………۴۴

۲-۲-۲-۹. موانع و محدودیت­های کارآفرینی سازمانی…………………۴۵

۲-۳. پیشینه پژوهش…………………………………………………………۴۶

۲-۳-۱. مقدمه………………………………………………………………۴۶

۲-۳-۲. پژوهش­های انجام شده در ایران……………………………۴۶

۲-۳-۲-۱. مدیریت دانش……………………………………………………..۴۶

۲-۳-۲-۲. کارآفرینی سازمانی………………………………………..۵۲

۲-۳-۳. پژوهش­های انجام شده در خارج از ایران……………………..۵۴

۲-۳-۳-۱. مدیریت دانش………………………………………………….۵۴

۲-۳-۳-۲. کارآفرینی سازمانی……………………………………….۵۹

۲-۳-۴. جمع­ بندی………………………………………………………۶۰

۲-۴. پرسش­های پژوهش………………………………………..۶۰

۲-۴-۱. پرسش­ اصلی………………………………………………………۶۰

۲-۴-۲. پرسش­های فرعی…………………………………………….۶۱

۲-۵. تعاریف مفهومی مفاهیم و متغیرها……………………….۶۲

۲-۶. تعاریف عملیاتی مفاهیم و متغیرها……………………………۶۴