فایل کامل مقدمه‌ای جامع بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی؛ تحلیل مدل‌های مدیریتی و شاخص‌های توسعه

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل مقدمه‌ای جامع بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی؛ تحلیل مدل‌های مدیریتی و شاخص‌های توسعه دارای ۳۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل مقدمه‌ای جامع بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی؛ تحلیل مدل‌های مدیریتی و شاخص‌های توسعه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل مقدمه‌ای جامع بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی؛ تحلیل مدل‌های مدیریتی و شاخص‌های توسعه۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل مقدمه‌ای جامع بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی؛ تحلیل مدل‌های مدیریتی و شاخص‌های توسعه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل مقدمه‌ای جامع بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی؛ تحلیل مدل‌های مدیریتی و شاخص‌های توسعه :

چکیده محتوای فایل:

مقدمه‌ای برارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

ارزش ها و مفاهیم بنیادی مدل EFQM

۱- نتیجه گرایی

تعالی دستیابی به نتایجی است که رضایت کلیه ذینفعان سازمان را در بر داشته باشد.

۲ – مشتری مداری

تعالی خلق ارزش های مطلوب مشتری است.

۳ – رهبری و ثبات در مقاصد

تعالی رهبری دور اندیش و الهام بخش، همراه با ثبات در مقاصد است.

۴ – مدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت ها

تعالی مدیریت سازمان از طریق مجموعه ای از سیستم ها، فرآیندها و واقعیت های مرتبط و به هم پیوسته است.

۵ – توسعه و مشارکت کارکنان

تعالی حداکثر نمودن مشارکت کارکنان از طریق توسعه و دخالت دادن آنها در امور است.

۶ – یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر

تعالی به چالش طلبیدن وضع موجود و ایجاد تغییر به منظور نوآوری و خلق فرصت های بهبود با استفاده از یادگیری است.

۷ – توسعه همکاری های تجاری

تعالی توسعه و حفظ همکاری هایی است که برای سازمان ارزش افزوده ایجاد می کند.

۸ – مسؤولیت اجتماعی سازمان

تعالی فراتر رفتن از چارچوب حداقل الزامات قانونی است که سازمان در آن فعالیت می کند و تلاش برای درک و پاسخگویی به انتظارات ذینفعان سازمان در جامعه است.

نگاهی کلی به مدل EFQM: