فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی؛ تحلیل نقش ارزش‌های فرهنگی در توسعه نوآوری و کسب‌وکار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی؛ تحلیل نقش ارزش‌های فرهنگی در توسعه نوآوری و کسب‌وکار دارای ۵۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی؛ تحلیل نقش ارزش‌های فرهنگی در توسعه نوآوری و کسب‌وکار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی؛ تحلیل نقش ارزش‌های فرهنگی در توسعه نوآوری و کسب‌وکار۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی؛ تحلیل نقش ارزش‌های فرهنگی در توسعه نوآوری و کسب‌وکار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی؛ تحلیل نقش ارزش‌های فرهنگی در توسعه نوآوری و کسب‌وکار :

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه. ۱۱

۱-۲-کارآفرینی سازمانی.. ۱۱

۲-۱-۱. مفاهیم و تعاریف کارآفرینی.. ۱۲

۲-۱-۲. انواع کارآفرینی از دیدگاه صمد آقایی (۱۳۸۲) ۱۴

۲-۱-۳. مفهوم کارآفرینی سازمانی.. ۱۵

۲-۱-۴.انواع کارآفرینی سازمانی از دیدگاه (تورنبری،۲۰۰۳) ۱۷

۲-۱-۵. ضرورت و اهمیت کارآفرینی سازمانی.. ۱۸

۲-۱-۶. رشد و توسعه کارآفرینی سازمانی.. ۱۸

۲-۱-۷. موانع و محدودیت‌های کارآفرینی سازمانی.. ۱۹

۲-۱-۸. سازمان کارآفرین.. ۱۹

۲-۱-۹. ویژگی های سازمان کارآفرین.. ۱۹

۲-۱-۱۰. مقایسه‌ ویژگی های سازمان های سنتی و سازمان های کارآفرین.. ۲۰

۲-۱-۱۱. ساختار سازمان کارآفرین.. ۲۱

۲-۱-۱۲. عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی از دید مقیمی(۱۳۸۷) ۲۲

۲-۱-۱۳. ابعاد کارآفرینی سازمانی.. ۲۳

۲-۱-۱۴. مدل های کارآفرینی سازمانی.. ۲۴

۲-۲. فرهنگ سازمانی.. ۲۶

۲-۴-۱. تعاریف و مفاهیم فرهنگ سازمانی.. ۲۷

۲-۴-۲. اهمیت شناخت فرهنگ سازمانی.. ۲۸

۲-۴-۳. نحوه شکل گیری و تداوم فرهنگ سازمانی.. ۳۰

۲-۴-۴. مراحل ایجاد فرهنگ سازمان. ۳۱

۲-۴-۵. سطوح فرهنگ سازمانی.. ۳۱

۲-۴-۶. نقش و کارکردهای فرهنگ سازمان. ۳۲

۲-۴-۸. ویژگی های فرهنگ سازمانی.. ۳۴

۲-۴-۹. تقسیم بندی انواع فرهنگ سازمانی.. ۳۶

۲-۴-۱۰. مدل ها و الگوهای فرهنگ سازمانی.. ۳۷

۲-۴-۱۰-۲. ابعاد فرهنگ سازمانی.. ۴۱

۲-۴-۱۱. فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی.. ۴۲

۲-۳. پیشینه پژوهش… ۴۶

۲-۳-۱. پیشینه خارجی.. ۴۶

۲-۳-۲. پیشینه داخلی.. ۴۹

۲-۳-۳. مدل مفهومی تحقیق.. ۵۳