فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی؛ تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی؛ تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی دارای ۸۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی؛ تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی؛ تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی؛ تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل مطالعه مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی؛ تحلیل چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی :

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه. ۱۲

۲-۱-بخش اول: مدیریت منابع انسانی.. ۱۴

۲-۱-۱- تعریف و مفهوم مدیریت منابع انسانی.. ۱۵

۲-۱-۲ – ظهور مدیریت استراتژیک منابع انسانی.. ۱۶

۲-۱-۳ -اهداف مدیریت منابع انسانی ۱۸

۲-۱-۳-۱ -اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با سازمان ۱۹

۲-۱-۳-۲-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با سهامداران و سرمایه گذاران ۱۹

۲-۱-۳-۳-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با مشتریان ۲۰

۲-۱-۳-۴-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با کارکنان ۲۰

۲-۱-۴ -ارتباط مدیریت منابع انسانی و حسابداری منابع انسانی ۲۰

۲-۱-۵ – مدل‌ها و چارچوب‌های مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی ۲۱

۲-۲- بخش دوم : حسابداری منابع انسانی.. ۳۳

۲-۲-۱ تاریخچه حسابداری منابع انسانی.. ۳۳

۲-۲-۲- مفهوم حسابداری منابع انسانی.. ۳۹

۲-۲-۳- حسابداری منابع انسانی و هزینه‌های نیروی انسانی.. ۴۲

۲-۲-۳-۱- هزینه‌های اولیه ۴۲

۲-۲-۳-۲ -هزینه‌های جایگزینی.. ۴۳

۲-۲-۴- اهداف حسابداری منابع انسانی ۴۵

۲-۲-۵ – ویژگی‌های حسابداری منابع انسانی ۴۷

۲-۲-۶ – نقش حسابداری منابع انسانی در سازمان‌ها ۴۸

۲-۲-۷ – مدل‌های اندازه گیری حسابداری منابع انسانی ۵۱

۲-۲-۸-کاربردهای حسابداری منابع انسانی.. ۵۶

۲-۲-۸-۱ -کاربرد حسابداری منابع انسانی در فرایند مدیریت منابع انسانی.. ۵۶

۲-۲-۹ – دلایل توسعه حسابداری منابع انسانی ۶۶

۲-۲-۹-۱ – سطح کلان. ۶۶

۲-۲-۹-۲ – سطح خرد. ۶۶

۲-۲-۱۰- مزایای حسابداری منابع انسانی.. ۶۷

۲-۲-۱۱- نظریات محققان در زمینه حسابداری منابع انسانی ۷۱

۲-۲-۱۲- نیروی انسانی به عنوان دارایی ۷۴

۲-۲-۱۳- ساختار اقتصادی ایران. ۷۷

۲-۲-۱۴ – موانع استقرار حسابداری منابع انسانی.. ۷۹

۲-۳- بخش سوم: پیشینه تحقیق. ۸۲

۲-۳-۱ – تحقیقات داخلی.. ۸۲

۲-۳-۲- تحقیقات خارج از ایران. ۸۳

بخشی از منابع و مآخذ :

الف) منابع فارسی

۱- ابطحی، سید حسن، ۱۳۷۵، مدیریت منابع انسانی، انتشارات پیام نور.

۲- اریک، جی فلامهولتز، ۱۳۷۹، حسابداری منابع انسانی، ترجمه ی زهرا حسن قربان، مرکز انتشارات علمی.

۳- اریک، جی فلامهولتز، ۱۳۷۹، حسابداری منابع انسانی، ترجمه ی زهرا حسن قربان، مرکز انتشارات علمی.

۴- اعتمادی، حسین، شهریاری، محمد رحیم، ۱۳۷۵، بررسی تاثیر ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر رفتار استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری ایران، فصل نامه ی پژوهشی در بررسی های مالی، سال چهارم، شماره ۱۶و ۱۷.

۵- اوسکاران،اوما، صایبی،محمد، شیرازی، ۱۳۸۴،روش های تحقیق در مدیریت، موسسه عالی آموزش وپژوهش مدیریت و برنامه ریزی،چاپ سوم،تهران.

۶- بختیاری، پرویز، ۱۳۷۶، حسابداری منابع انسانی ابزاری جهت افزایش اثر بخشی مدیریت، مجله حسابدار، ماهنامه ی انجمن حسابداران ایران، شماره ۲۲.

۷- بشیرالبرداویل، سحر، ۲۰۱۲، بررسی کاربردحسابداری منابع انسانی درسازمانهای بزرگ نیمه دولتی درنوار غزه.

۸- بلکویی، احمد،۱۳۷۲، تئوری حسابداری اجتماعی، تهران: ترمه .

۹- پارکر و دیگران، ۱۳۷۳، حسابداری و منابع انسانی ،مترجم : ناصر میر سپاسی ،تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی .

۱۰- جوادین، سید رضا، ۱۳۸۴، مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، انتشارات نگاه دانش، چاپ سوم.

۱۱- حاجی کریمی، عباسعلی، رنگریز، حسن، ۱۳۷۹، مدیریت منابع انسانی، انتشارات چاپ و نشر بازرگانی، چاپ اول.

۱۲- حسابداری منابع انسانی۱۳۸۶، نیاز امروز، روزنامه تهران امروز ،شماره ۱۴۲. ۸ .

۱۳- حسن قربان، زهرا، ۱۳۷۸، حسابداری مالی برای سیاست های منابع انسانی، مجله حسابدار، ماهنامه ی انجمن حسابداران خبره ی ایران، شماره ۱۳۴.