فایل ورد کامل پژوهش تخصصی فصل دوم پایان‌نامه درباره مبانی نظری و پیشینه بررسی ارزیابی کارایی نسبی بیمارستان‌های دولتی با بهره‌گیری از روش تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش تخصصی فصل دوم پایان‌نامه درباره مبانی نظری و پیشینه بررسی ارزیابی کارایی نسبی بیمارستان‌های دولتی با بهره‌گیری از روش تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش تخصصی فصل دوم پایان‌نامه درباره مبانی نظری و پیشینه بررسی ارزیابی کارایی نسبی بیمارستان‌های دولتی با بهره‌گیری از روش تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه ارزیابی کارایی نسبی بیمارستان های دولتی با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها

فصل دوم

۱-۲ مقدمه.. ۱۴

شکل۲-۲ مدل تحلیل.. ۲۳

۲-۲ دیدگاههای اساسی در مورد ارزیابی عملکرد.. ۳۰

۲-۳ ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد.. ۳۱

۲-۴ چگونگی انجام ارزیابی عملکرد.. ۳۲

۲-۵ فرایند ارزیابی عملکرد.. ۳۵

۲-۵-۱ تدوین شاخصها.. ۳۶

۲-۵-۲ تعیین وزن شاخص‌ها و اهمیت آنها.. ۳۷

۲-۶ سنجش و اندازه‌گیری و استخراج نتایج.. ۳۹

۲-۷ مدلها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد.. ۳۹

۲-۸  بهره وری منابع انسانی.. ۴۰

۱-۸-۲ سابقه و تاریخچه اصطلاح بهره وری……………………………………..……………………………۴۱

۲-۹ تعاریف و مفاهیم اساسی بهره وری.. ۴۱

۲-۹-۱ تعریف بهره وری از دیدگاه ژاپنی…………………………………………………………….   ۴۲

۲-۹-۲ تعریف سازمان بین المللی کار………………………………………………………………۴۲

 ۲-۹-۳ تعریف آژانس بهره وری اروپا   ..   .   ۴۳

۲-۹-۴ تعریف سازمان بهر وری ملی ایران  ………………………………………………………………۴۳

۲-۹-۵ استعمال نادرست مفهوم بهره وری   …………………………………………..…………………  ۴۴

۲-۱۰ مهارت..۵۰ 

۲-۱۰-۱ اجزاء مهارتهای انسانی موثر. ۵۰

۲-۱۱ برنا مه ریزی و توسعه منابع انسانی.. ۵۱

۲-۱۲ وجدان کار، فرهنگ کار و انظباط درکار.. ۵۴

۲-۱۳ عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی.. ..۵۶

۲-۱۴ کارایی.. ۵۷

۲-۱۴-۱ مفهوم کارایی وانواع آن……………..………………………………………………………….   ۵۸

۲-۱۴-۲ انواع کارایی…………………………………………………………………….………….۶۱

۲-۱۴-۳ تعریف کارایی اقتصادی۶۴

۲-۱۴-۴ کارایی فنی و تخصیصی۶۶

۲-۱۵ تحلیل پوششی داده ها (DEA).68

۲-۱۶ استراتژیهای اولویت بندی.۷۰

۲-۱۶-۱ روش میانگین رتبه‌ها ۷۰

۲-۱۶-۲ روش بُردا۷۱

۲-۱۶-۳ روش کُپ‌لند…………………………………………………………………………………..   ۷۳

۲-۱۶-۴ مرحله‌ی ادغام………………………………………………………………………………….  ۷۳

۲-۱۷ مرور ادبیات و سوابق پژوهش.. ۷۵