فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریت تنوع فرهنگی و تأثیر آن بر تعاملات سازمانی (سهرابی و همکاران ۱۳۸۸-۸۹)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریت تنوع فرهنگی و تأثیر آن بر تعاملات سازمانی (سهرابی و همکاران ۱۳۸۸-۸۹) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریت تنوع فرهنگی و تأثیر آن بر تعاملات سازمانی (سهرابی و همکاران ۱۳۸۸-۸۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی (سهرابی و همکاران ۸۹-۱۳۸۸)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

این پرسشنامه توسط  سهرابی و همکاران ۸۹-۱۳۸۸ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.پرسشنامه مربوط به مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، شامل یک بخش مربوط به ویژگی های جمعیت شناختی مدیران و معاونان (سن، جنس، تحصیلات، رشته تحصیلی، سابقه کار، سابقه مدیریت، وضعیت تأهل) و بخش دوم؛ سؤالات مربوط به متغیرهای مورد آزمون تحقیق (مهارت های مدیریت تنوع مذهبی، مدیریت تنوع قومی و مدیریت تنوع زبانی) به صورت بسته پاسخ با طیف شش درجه ای (بسیار زیاد، زیاد، متوسط، کم، بسیار کم و اصلاً) تنظیم گردید.

جدول (۳-۴) تناظر سؤال ها مطابق با پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی مدیران