یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل ورد کامل پرسشنامه تحلیل روابط درونی معیارهای تخصیص کارانه و میزان تأثیرگذاری آنها بر یکدیگر با بهرهگیری از تکنیک DEMATEL (سید پیمان خادمالحسینی ۱۳۹۲)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه تحلیل روابط درونی معیارهای تخصیص کارانه و میزان تأثیرگذاری آنها بر یکدیگر با بهرهگیری از تکنیک DEMATEL (سید پیمان خادمالحسینی ۱۳۹۲) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه تحلیل روابط درونی معیارهای تخصیص کارانه و میزان تأثیرگذاری آنها بر یکدیگر با بهرهگیری از تکنیک DEMATEL (سید پیمان خادمالحسینی ۱۳۹۲) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
پرسشنامه تعیین تاثیرگذاری هریک از معیارهای تخصیص کارانه بر دیگر معیارها، به منظور شناسایی روابط درونی میان این معیارها با استفاده از تکنیک DEMATEL (سیدپیمان خادم الحسینی ۱۳۹۲)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در رشته مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری
در پرسشنامه ، هدف جمع آوری داده های مورد نیاز جهت تعیین روابط درونی میان معیارهای تخصیص کارانه با استفاده از روش دیمتل است. برای این منظور پرسشنامه ای شامل معیارهای شناسایی شده از ادبیات و مصاحبه ها تهیه می شود. در این پرسشنامه از پاسخگو خواسته می شود تا نظر خود را در خصوص تاثیر هر یک از معیارها بر معیار دیگر در یک ماتریس n×n و با استفاده از اعداد ۰(هیچ تاثیری)، ۱ (تاثیر کم)، ۲(تاثیر زیاد) و ۳(تاثیر خیلی زیاد) بیان کنند. ضمن اینکه عناصر قطر اصلی ماتریس همگی صفر هستند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
