فایل ورد کامل پرسشنامه فرهنگ سازمانی و بررسی تأثیر آن بر رفتار، تعاملات و کارآمدی نیروی انسانی (فرناز خوشابی ۱۳۹۳)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه فرهنگ سازمانی و بررسی تأثیر آن بر رفتار، تعاملات و کارآمدی نیروی انسانی (فرناز خوشابی ۱۳۹۳) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه فرهنگ سازمانی و بررسی تأثیر آن بر رفتار، تعاملات و کارآمدی نیروی انسانی (فرناز خوشابی ۱۳۹۳)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه فرهنگ‌سازمانی( فرناز خوشابی۱۳۹۳)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

سؤال‌های مربوط به فرهنگ‌سازمانی شامل ۲۵ سؤال می‌باشد.در این پژوهش دوازده مؤلفه از مؤلفه‌های فرهنگ‏سازمانی در نظر گرفته‌شده است که عبارت‌اند از: نوآوری فردی، تحمل مخاطره، جهت‏دهی، یکپارچگی و وحدت، روابط مدیریت، کنترل، هویت، سیستم پاداش، تحمل تعارض، الگوهای ارتباطات، تحول سازمانی و نتیجه گرایی.که به‌صورت بسته پاسخ طراحی گردیده است. به این صورت که مجموعه‌ای گزینه ارائه می‌شود تا پاسخ‌دهنده از میان آن‌ها یکی را انتخاب کند.