فایل ورد کامل پرسشنامه تمایل به ترک شغل و تحلیل عوامل مؤثر بر قصد خروج کارکنان از سازمان (لونگو و مورا ۲۰۱۱؛ جنکینز و توملینسون ۲۰۱۲)
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه تمایل به ترک شغل و تحلیل عوامل مؤثر بر قصد خروج کارکنان از سازمان (لونگو و مورا ۲۰۱۱؛ جنکینز و توملینسون ۲۰۱۲) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه تمایل به ترک شغل و تحلیل عوامل مؤثر بر قصد خروج کارکنان از سازمان (لونگو و مورا ۲۰۱۱؛ جنکینز و توملینسون ۲۰۱۲) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
پرسشنامه تمایل به ترک شغل(لونگو و مورا (۲۰۱۱) و جنکینز و توملینسون (۲۰۱۲))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در این تحقیق دو مولفه برای تمایل به ترک شغل در نظر گرفته شده است که جهت سنجش آن پرسشنامه لونگو و مورا (۲۰۱۱) و جنکینز و توملینسون[۱] (۲۰۱۲) (سوالات ۳۶ الی ۴۴) و از روش پنج درجهای لیکرت (از ۱= کاملاً مخالفم تا ۵=کاملاً موافقم) استفاده شده است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 