فایل ورد کامل پرسشنامه تحلیل ارتباط میان معیارهای توانمندساز و معیارهای نتایج در مدل تعالی سازمانی EFQM

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه تحلیل ارتباط میان معیارهای توانمندساز و معیارهای نتایج در مدل تعالی سازمانی EFQM صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه تحلیل ارتباط میان معیارهای توانمندساز و معیارهای نتایج در مدل تعالی سازمانی EFQM  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه بررسی میزان ارتباط بین معیارهای توانمندساز و معیارهای نتایج مدلEFQM

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

در این تحقیق برای اطلاعات بخش جمعیت شناختی اکثراً از مقیاس اسمی استفاده شده و در مورد سؤالات اصلی تحقیق از مقیاس های ترتیبی استفاده شده است. و در ضمن از ابزار استاندارد شده پرسشنامه با استفاده از طیف ۵ تایی لیکرت، که به تکرار توسط سازمان ها و افراد مختلف در زمینه های گوناگون استفاده شده و از اعتبار بالایی برخوردار است استفاده شده است.

تعداد سؤالات پرسشنامه

آن نوع از سؤالات پرسشنامه در مورد موضوع تحقیق می باشد که مستقیماً در ارتباط با معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM طراحی شده باشد. برای هر یک از ۹ معیار ذکر شده سؤالاتی جداگانه طراحی شده، که برای ابعاد رهبری ۵ سؤال، خط مشی و استراتژی ۴ سؤال، کارکنان ۵ سؤال، منابع و مشارکت ۵ سؤال، فرآیند ها ۵ سؤال، نتایج مشتریان ۹ سؤال، نتایج منابع انسانی(کارکنان) ۵ سؤال، نتایج جامعه ۳ سؤال و نتایج کلیدی عملکرد ۷ سؤال که در مجموع ۴۸ سؤال طراحی شده است.

جدول۳-۳: توزیع سؤالات هر بعد