فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت کیفیت: مدیریت کیفیت جامع (TQM)، نتیجه‌گرایی و اخلاق سازمانی در ارتقای عملکرد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت کیفیت: مدیریت کیفیت جامع (TQM)، نتیجه‌گرایی و اخلاق سازمانی در ارتقای عملکرد صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت کیفیت: مدیریت کیفیت جامع (TQM)، نتیجه‌گرایی و اخلاق سازمانی در ارتقای عملکرد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

مدیریت کیفیت جامع (TQM) ، نتیجه گرایی ، اخلاق سازمانی

(۲۲ صفحه pdf)

چکیده :
قابل » و « استحکام » درنگرش سنتی، کیفیت محصولات در پرتو ویژگیها و صفات فیزیکی آن از قبیل
را مورد بررسی مجدد « کیفیت » ارزیابی می شود، ولی امروزه بسیاری از شرکتها مفهوم « اعتماد بودن
،« نیازها » قرار داده اند . این شرکتها متوجه شده اند که مطلوبترین و موفقترین محصول در جهان اگر
محسوب نم ی شود. مفهوم جدید کیفیت « ایده آل » را برآورد نکند « انتظارات مشتریان » و « خواسته ها »
است. امروزه توجه به کیفیت دیگر « کنترل » و « اجرا » ، « سازماندهی » مستلزم استراتژیهای جدید د ر
منحصرأ بر عهده گروه کوچکی از افراد که عملکرد را تحت نظر می گیرند و محصولات معیوب را از
خط مونتاژ جدا می کنند نیست. امروزه تمام کارکنان سازمان عناصر مؤثر در کیفیت محسوب میشوند.
برای «TQM ، مدیریت کیفیت جامع » در چند دهه گذشته بسیاری از سازمانها به اهمیت استراتژیک
می تو انند در ( TQM) سلامت سازمانی خود پی برده اند، آنها دریافته اند که با مدیریت جامع
بازارهای داخلی و بین المللی رقابت کرده و باقی بمانند . مدیریت کیفیت جامع نه تنها بسوی بهره وری
و ارزش افزوده بیشتر ( نتیجه گرائی )، استانداردهای بالاتر، سیستم ها و رویه های بهبود یافته، انگیزش
بهتر کارکنان سازمان و رضایت بیشتری مشتری رهنمون میشود، بلکه سبب هزینه های کمتر و صرفه
جویی نیز میگردد . یعنی کیفیت با مؤثرترین هزینه ها بدست میآید . در نتیجه فرآی ند مستمر و فراگیری
برای بهبود کیفیت آغاز میشود. برای بهبود کیفیت کافیست مشکلات کیفی و