فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت سازمانی: پرسشنامه تعهد سازمانی مادوی، استیرز و پورتر (۱۹۷۴) و بررسی ابعاد وفاداری کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت سازمانی: پرسشنامه تعهد سازمانی مادوی، استیرز و پورتر (۱۹۷۴) و بررسی ابعاد وفاداری کارکنان صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت سازمانی: پرسشنامه تعهد سازمانی مادوی، استیرز و پورتر (۱۹۷۴) و بررسی ابعاد وفاداری کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه تعهد سازمانی  مادوی ،استیرز وپورتر (۱۹۷۴)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

مقیاس تعهد سازمانی که شامل ۱۵ سؤال است که ازاین  پرسشنامه نیز یرای سنجش میزان تعهد سازمانی افراد استفاده شده است . این مقیاس توسط مادوی ،استیرز وپورتر (۱۹۷۴)ساخته شده است .

در پژوهشی که تحت عنوان بهره وری نیروی انسانی ،بر اسا س رضایت شغلی ،تعهد سازمانی وامنیت کاری توسط مرتضوی (۱۳۷۲)انجام گرفت مقیاس تعهد سازمانی پورتر به زبان فارسی ترجمه  وبا استفاده از افراد دو زبانه مجددا به انگلیسی  ترجمه ومعادل سازی شد . این پرسشنامه با مقیاس هفت درجه ای از حالت جداً موافقم تا جداً مخالفم از نمره ۱تا ۷ نمره گذاری و و ارزیابی می شود .