فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی: پرسشنامه عدالت سازمانی افضلی (۱۳۹۳) و بررسی نقش آن در اعتماد و انگیزش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی: پرسشنامه عدالت سازمانی افضلی (۱۳۹۳) و بررسی نقش آن در اعتماد و انگیزش صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی: پرسشنامه عدالت سازمانی افضلی (۱۳۹۳) و بررسی نقش آن در اعتماد و انگیزش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه عدالت سازمانی افضلی۱۳۹۳

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

عدالت سازمانی در این از طریق ۱۸ سوال پرسشنامه و در قالب سه بعد عدالت رویه ای،۶ سوال، عدالت تعاملی(مراوده ای) ۶ سوال، وعدالت توزیعی ۶ سوال سنجیده می شود. هر سوال دارای ۵ گزینه است که طیف و امتیازبندی سوالات، به صورت زیر می باشد:

خیلی زیاد نمره ۵، زیاد نمره ۴، متوسط نمره ۳، کم نمره ۲ و خیلی کم نمره ۱ می باشند.

جدول زیر سئوال های مربوط به پرسشنامه و مولفه های آن را نشان میدهد:

جدول ۳-۱شماره سوالات مولفه های پرسشنامه عدالت سازمانی