فایل ورد کامل پرسشنامه روانشناسی شغلی: ابزار سنجش راهبردهای کاریابی و تحلیل الگوهای انتخاب شغل (حکیمیان و همکاران ۱۳۹۲)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه روانشناسی شغلی: ابزار سنجش راهبردهای کاریابی و تحلیل الگوهای انتخاب شغل (حکیمیان و همکاران ۱۳۹۲) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه روانشناسی شغلی: ابزار سنجش راهبردهای کاریابی و تحلیل الگوهای انتخاب شغل (حکیمیان و همکاران ۱۳۹۲)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه راهبردهای کاریابی(حکیمیان و همکاران ۱۳۹۲ )

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال بوده و توسط )حکیمیان و همکاران ۱۳۹۲  (ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.برای سنجش راهبردهای کاریابی نیز از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. به این منظور ابتدا با توجه به نظریات و پیشینه پژوهشی، راهبردهای کاریابی مشخص شدند. در مجموع ۱۰ راهبرد کاریابی با عنوان آگهی‌های استخدامی روزنامه ها، ماهنامه‌های تجاری، اینترنت، ارسال کارنامه شغلی یا رزومه، مراجعه به نمایندگی‌های استخدام موقت یا دائمی و کار داوطلبانه یا کارورزی در طول تحصیل مشخص گردید و برای هر راهبرد یک سوال طراحی شد که در مجموع پرسشنامه ای حاوی ۱۰ سوال به دست آمد. هر سوال با یک مقیاس ۴درجه ای (۰= اصلا به کار نبرده ام، ۱ =کم به کار برده ام، ۲ =زیاد به کار برده ام و ۳= همیشه به کار برده ام) به ترتیب از صفر تا سه نمره گذاری می شود.