فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت منابع انسانی: ابزار ارزیابی رهبری خدمتگزار و نقش آن در توانمندسازی کارکنان (رکنی لموکی و همکاران ۱۳۹۲)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت منابع انسانی: ابزار ارزیابی رهبری خدمتگزار و نقش آن در توانمندسازی کارکنان (رکنی لموکی و همکاران ۱۳۹۲) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت منابع انسانی: ابزار ارزیابی رهبری خدمتگزار و نقش آن در توانمندسازی کارکنان (رکنی لموکی و همکاران ۱۳۹۲)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه رهبری خدمتگزار(رکنی لموکی و همکاران ۱۳۹۲)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال بوده و توسط رکنی لموکی و همکاران ۱۳۹۲ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.از پرسشنامه محقق ساخته جهت جمع آوری داده های میدانی استفاده شده است، که سئوالات متناظر هر یک از متغیرهای اصلی تحقیق به شرح جداول زیر ارائه می شود.

جدول ۳-۳: سوالات متناظر متغیر رهبری خدمتگزار 

نظریه های پشتیبان Spears •(۱۹۹۶) Greenleaf •(۱۹۷۷) • Stone, Russell, Patterson (2004)• Liden, Wayne, Zhao, Henderson (1989)