فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت نگهداشت: ارزیابی نظام نگهداشت و نقش آن در پایداری سازمانی (سنجقی و همکاران ۱۳۹۰)
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت نگهداشت: ارزیابی نظام نگهداشت و نقش آن در پایداری سازمانی (سنجقی و همکاران ۱۳۹۰) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه مدیریت نگهداشت: ارزیابی نظام نگهداشت و نقش آن در پایداری سازمانی (سنجقی و همکاران ۱۳۹۰) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
پرسشنامه نظام نگهداشت (سنجقی و همکاران (۱۳۹۰)و)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه نظام نگهداشت که مبتنی بر ابعاد نظام نگهداشت از مقیاسهای سنجقی و همکاران (۱۳۹۰)، اله وردی و همکاران (۱۳۹۱) و مهرابیان و همکاران (۱۳۹۰) بود.
ابعاد پرسشنامه شامل احساس عدالت سازمانی، تأمین نیازهای کارکنان، تعهد سازمانی، که بر گرفته از پرسشنامه سنجقی و همکاران (۱۳۹۰)، محتوا و ماهیت شغل، رضایت وامنیت شغلی، مشخص بودن اهداف وانتظارات، فضای همکاری وانسجام گروهی، حقوق پرداختی ومزایا، مدیریت و رهبری نیز برگرفته از پرسشنامه اله وردی و همکاران (۱۳۹۱) و مهرابیان و همکاران (۱۳۹۰) بود.
در پرسشنامه حاضر از مقیاس پنج گزینهای لیکرت برای دریافت نظرات پاسخگویان استفاده شده است. ن
همچنین تفکیک گویهها در قالب ابعاد نظام نگهداشت منابع انسانی در جدول ۳-۴ مشاهده می شود.
جدول ۳-۴ تفکیک گویه ها در قالب ابعاد نظام نگهداشت
| ابعاد نظام نگهداشت | گویه |
| احساس عدالت سازمانی | ۱۳تا۲۴ |
| تأمین نیازهای کارکنان | ۲۵تا ۳۶ |
| تعهد سازمانی | ۱تا ۱۲ |
| محتوا و ماهیت شغل | ۵۹تا ۶۴ |
| رضایت وامنیت شغلی | ۳۷تا ۵۸ |
| مشخص بودن اهداف وانتظارات | ۶۵تا۷۳ |
| فضای همکاری وانسجام گروهی | ۷۴تا ۷۹ |
| حقوق پرداختی ومزایا | ۸۰ تا ۸۵ |
| مدیریت و رهبری | ۸۶تا ۹۳ |
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 