فایل ورد کامل پرسشنامه رفتار سازمانی: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی و نقش آن در ارتقای عملکرد جمعی (بل و منگوک ۲۰۰۲)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه رفتار سازمانی: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی و نقش آن در ارتقای عملکرد جمعی (بل و منگوک ۲۰۰۲) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه رفتار سازمانی: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی و نقش آن در ارتقای عملکرد جمعی (بل و منگوک ۲۰۰۲)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (بل و منگوک (۲۰۰۲))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

این بخش شامل پرسشنامه «رفتار شهروندی سازمانی» است که توسط بل و منگوک (۲۰۰۲) ساخته شده شامل ۲۰ گویه بوده و رفتار شهروندی سازمانی را در قالب ۵ بعد نوع دوستی، تکریم و تواضع، جوانمردی، وجدان کاری، رفتار مدنی بوسیله مقیاس ۷ امتیازی لیکرت (شامل یک: کاملاً مخالفم و ۷: کاملاً موافقم) می سنجد. در این بخش هر یک از کارکنان می بایست تا کل سازمان را در ارتباط با هر یک از عبارات ارائه شده در پرسشنامه و با توجه به مقیاس سنجش، ارزیابی نمایند. باید عنوان نمود این پرسشنامه یک ابزار استاندارد بوده است. جدول ۱-۱ سؤالات مرتبط با هر یک از ابعاد رفتار شهروندی را نشان می دهد.

جدول (۳-۱) شماره سؤالات مرتبط با هر یک از ابعاد رفتار مدنی