فایل ورد کامل پرسشنامه روانشناسی شغلی: بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر کاهش انگیزه کاری (کوچی ۱۳۹۴)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه روانشناسی شغلی: بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر کاهش انگیزه کاری (کوچی ۱۳۹۴) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه روانشناسی شغلی: بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر کاهش انگیزه کاری (کوچی ۱۳۹۴)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه فرسودگی شغلی (کوچی۱۳۹۴)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

پرسشنامه فرسودگی شغلی که حاوی ۳۲ سئوال در سه بعد فرسودگی هیجانی، فرسودگی شخصیت­زدایی و فرسودگی نقصان تحقق شخصی است

پرسشنامه تحقیق متشکل از دو دسته سؤال است. دسته اول؛ که با حروف الفبا کدگذاری شده است، به منظور تعیین و مشخص شدن مشخصات دموگرافیک جامعه آماری از لحاظ جنسیت، سن و میزان­تحصیلات و دسته دوم؛ به منظور آزمون فرضیه­های تحقیق حاضر تنظیم گردیده است.

جدول ۳-۱ تقسیم­بندی سؤالات پرسشنامه

مقیاس مورد استفاده در پرسشنامه، طیف لیکرت، و به صورت پنج گزینه­ای می­باشد.