فایل ورد کامل پرسشنامه رهبری ورزشی: سنجش ابعاد مختلف سبک‌های رهبری در ورزش (چلادوری و صالح ۱۹۷۸)


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل ورد و پاورپوینت
20870
2 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه رهبری ورزشی: سنجش ابعاد مختلف سبک‌های رهبری در ورزش (چلادوری و صالح ۱۹۷۸) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه رهبری ورزشی: سنجش ابعاد مختلف سبک‌های رهبری در ورزش (چلادوری و صالح ۱۹۷۸)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش(چلادوری و صالح ۱۹۷۸)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

هدف: بررسی و مطالعه سبک رهبری مربیان در موقعت­های ورزشی

پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش، در سال ۱۶۸۰ توسط چلادوری و صالح بر اساس مدل چند بعدی رهبری در ورزش (چلادوری و صالح ۱۹۷۸) برای بررسی و مطالعه سبک رهبری مربیان در موقعیت­های ورزشی تهیه شده است. این ابزار در قالب ۴۰ سئوال، سبک رهبری مربیان در ۵ بعد رفتاری ارزیابی می­کرد

نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج :

پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش ، در سال ۱۶۸۰ توسط چلادوری و صالح بر اساس مدل چند بعدی رهبری در ورزش ( چلادوری و صالح ۱۹۷۸ ) برای بررسی و مطالعه سبک رهبری مربیان در موقعیت های ورزشی تهیه شده است . این ابزار در قالب ۴۰ سئوال ، سبک رهبری مربیان در ۵ بعد رفتاری ارزیابی می کرد .

رفتار آموزش و تمرین : رفتار مربی به منظور بهبود عمل کرد ورزشکاران با تاکید بر تمرین سخت و شدید ، آموزش مهارت ها ، تکنیک ها و تاکتیک ها سئوال های ۱۳ – ۱ این بعد را می سنجند .

رفتار آمرانه : رفتار مربی با ویژگی تصمیم گیری مستقل و اعمال قدرت شخصی سئوال های ۱۸ – ۱۴ این بعد را اندازه گیری می کند .

رفتار دموکراتیک : رفتاری که مربی به ورزشکاران اجازه بیشتری در تصمیم گیری برای اهداف تیم ، روش های تمرین و به کارگیری تاکتیک ها و استراتژی های بازی می دهد سئوال های ۲۷ – ۱۹ این بعد را می سنجد .

رفتار حمایت اجتماعی : رفتار مربی با ویژگی نگران بودن دو مورد رفاه و آسایش تک تک ورزشکاران ، ایجاد جو گروهی مثبت و روابط گرم بین اعضای تیم سئوال های ۳۵ – ۲۸ این بعد را اندازه گیری می کند .

رفتار بازخورد مثبت : رفتاری که مربی ورزشکاران را به واسطه عمل کرد خوب مورد تشویق و تمرین و پاداش قرار می دهد سئوال های ۴۰ – ۳۶ این بعد را می سنجد .

پاسخ ها بر اساس مقیاس ۵ ارزشی لیکرت ، هرگز (۱) ، به ندرت (۲) ، گاهگاهی (۳) ، اغلب (۴) و همیشه (۵) ارزش گذاری می شوند .

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.