فایل ورد کامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری؛ ارزیابی ابعاد مختلف رفاه، رضایت و انگیزش کارکنان بر اساس مدل والتون (۱۹۷۳)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری؛ ارزیابی ابعاد مختلف رفاه، رضایت و انگیزش کارکنان بر اساس مدل والتون (۱۹۷۳) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری؛ ارزیابی ابعاد مختلف رفاه، رضایت و انگیزش کارکنان بر اساس مدل والتون (۱۹۷۳)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون(۱۹۷۳)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

این پرسشنامه به وسیله والتون(۱۹۷۳) طراحی و توسط قاســــم زاده(۱۳۸۴) ترجمه شده‌است. شامل ۲۷ سوال و در بر گیرنده هشت مولفه اصلی کیفیت زندگی کاری می باشد که عبارتند از: پرداخت منصفانه و کافی(سوالات ۱، ۲، ۳) ، محیط کار ایمن و بهداشتی(سوالات ۴، ۵، ۶)، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم(سوالات ۷، ۸، ۹)، قانــــون گرایی در سازمان(سوالات۱۰، ۱۱، ۱۲، ۱۳)، وابستگی اجتماعی زندگی کاری(سوالات۱۴، ۱۵، ۱۶)، فضای کلی زندگی(سوالات ۱۷، ۱۸، ۱۹)، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کار(سوالات ۲۰، ۲۱، ۲۲، ۲۳) و توسعه قابلیت های انسانی(سوالات ۲۴، ۲۵، ۲۶، ۲۷)می باشد.