فایل ورد کامل پرسشنامه عملکرد؛ ارزیابی کارایی و بهرهوری کارکنان در محیطهای کاری (رمضانینژاد ۱۳۹۲)
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل پرسشنامه عملکرد؛ ارزیابی کارایی و بهرهوری کارکنان در محیطهای کاری (رمضانینژاد ۱۳۹۲) صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه عملکرد؛ ارزیابی کارایی و بهرهوری کارکنان در محیطهای کاری (رمضانینژاد ۱۳۹۲) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
پرسشنامه عملکرد رمضانی نژاد ۱۳۹۲
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
این پرسشنامه توسط عملکرد رمضانی نژاد و همکاران ۱۳۹۲ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است. پرسشنامه شامل ۲۰ سوال است. درطراحی این قسمت سعی گردیده است که سوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل فهم باشد. برای طراحی این بخش ازطیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده گردیده است که یکی از رایج ترین مقیاسهای اندازه گیری به شمار می رود در پایان پرسشنامه یک سوال باز نیز ارائه شده است.پس از تدوین طرح مقدماتی پرسشنامه تلاش گردید تا میزان روایی و پایانی پرسشنامه تعیین شود. شکل کلی و امتیازبندی طیف لیکرت در این پرسشنامه به صورت زیر است؛
جدول ۳-۱: شکل کلی و امتیازبندی پرسشنامه تحقیق
| شکل کلی | خیلی کم | کم | تاحدی | زیاد | خیلی زیاد |
| امتیازبندی | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
در جدول ۳-۲ شماره سوالات ابزار پژوهش مربوط به هر متغیر و ابعاد آنها، آورده شده است:
جدول ۳-۲: جدول شماره سوالات مربوط به هر متغیر و ابعاد آنها
| ردیف | ابعاد | مولفه ها | شماره سوالات مربوطه در ابزار تحقیق |
| ۲ | عملکرد | دانش شغلی و مهارت | ۲۱و۲۲ |
| کیفیت | ۲۳و۲۴ | ||
| مهارت های ارتباطی و بین فردی | ۲۵و۲۶ | ||
| انعطاف پذیری | ۲۷و۲۸ | ||
| میزان جابه جایی | ۲۹ | ||
| میزان غیبت درکار | ۳۰ | ||
| انگیزش | ۳۱ | ||
| رضایت | ۳۲ | ||
| مشارکت | ۳۳ | ||
| نهادینه کردن اهداف سازمانی | ۳۴ | ||
| انسجام | ۳۶ | ||
| تعارض | ۳۷ | ||
| کارآیی | ۳۸و۴۰ | ||
| اثربخشی | ۳۹ | ||
| روحیه | ۳۵ |
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 