پاورپوینت کامل انگیزش و نقش آن در بهبود عملکرد فردی، سازمانی و توسعه اجتماعی

توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل انگیزش و نقش آن در بهبود عملکرد فردی، سازمانی و توسعه اجتماعی دارای ۹۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت کامل انگیزش و نقش آن در بهبود عملکرد فردی، سازمانی و توسعه اجتماعی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید

دانلودپاورپوینت کامل انگیزش و نقش آن در بهبود عملکرد فردی، سازمانی و توسعه اجتماعی

توجه فرمایید.

۱-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه 

دانلودپاورپوینت کامل انگیزش و نقش آن در بهبود عملکرد فردی، سازمانی و توسعه اجتماعی

قرار داده شده است

۲-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

۳-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی ۱۲ ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد

۴-در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

۵-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است

بخشی از متن پاورپوینت کامل انگیزش و نقش آن در بهبود عملکرد فردی، سازمانی و توسعه اجتماعی :

اسلاید ۱ :

oانگیزش یکی از ساده‌ترین ودر عین حال پیچیده‌ترین وظایف مدیریت است.

oچه کسی مسئول انگیزش است؟

o آیا از یک کارگر می‌توان انتظار داشت که خود، به تنهایی، انگیزش خودش را فراهم آورد؟

o آیا انگیزش را می‌توان یکی از وظایف مدیریت به شمار آورد؟ پاسخ به این پرسش‌ها چندان ساده نیست.

اسلاید ۲ :

oبرخی از مؤلفان، انگیزش را در زمره محدوده درونی افراد می‌بینند. نظریه‌های دیگر، انگیزش را نشأت گرفته از سرچشمه‌ای خارج از فرد می‌دانند

اسلاید ۳ :

oنیازها، خواست‌هاو تمایلاتی که در ضمیر یک فرد وجود دارند، باعث ایجاد انگیزش درونی وی می‌شوند. این نیروها هر فرد را با جهت‌دادن افکارش، که منجر به بروز رفتاری خاص در یک موقعیت شغلی مشخص می‌شود، تحت تأثیر قرار می‌دهند

اسلاید ۴ :

o* نیازها، خواست‌ها، تمایلات و آرزوهای هر فرد نیز یگانه و منحصر به فرد است. زیرا این عناصر به وسیله عواملی که شخصیت او، وضعیت جسمانی، رشد روانی، آموزش‌ها و تجربه‌اندوزی‌هایش را شکل می‌دهند، تعیین می‌شوند

اسلاید ۵ :

o

oبه مجموعه شرایط و اوضاع و احوالی که باعث می‌شود فرد از درون به فعالیت درآید، انگیزش گفته می‌شود، انگیزش دارای سه جزء مهم است.

oانرژی‌زایی

oهدایت کردن

oمداومت

اسلاید ۶ :

o«انگیزه حالتی درونی است که رفتار را به سمت یک مقصد سوق می‌دهد، فعال می‌کند، یا به حرکت در می‌آورد (پس انگیزش است) و نیز آن را هدایت می‌کند یا در جهت خاصی پیش می‌برد».

اسلاید ۷ :

oسائق‌ها یا انگیزه‌ها، برای سبک کردن نیازها مطرح می‌شوند. سائق را می‌توان به زبان ساده کمبود جهت‌دار تعریف کرد

oمثال‌های مربوط به نیازهای غذا و آب،به سائق‌های گرسنگی و تشنگی تبدیل می‌شوند، و نیاز به دوستان، سائقی برای تعلق خاطر محسوب می‌شود.

اسلاید ۸ :

تقسیم‌بندی انگیزه‌ها

o

oدر میان تقسیم‌بندی‌های مختلفی که در مورد انگیزه‌ها انجام شده است. مهمترین تقسیم‌بندی، تقسیم انگیزه‌ها به سه گروه زیر می‌باشد:

oانگیزه‌های فیزیکیPhysical motivation

oانگیزه‌های اجتماعی Social motivation

oانگیزه‌های روانی Psychic motivation

اسلاید ۹ :

انگیزه‌های فیزیکی

oبه نیازهای بیولوژیکی مانند گرسنگی، تشنگی، نیازهای جنسی و نیازهای مربوط به شرایط جوی مثل درجه حرارت، درجه رطوبت، نور و صدا مربوط می‌شود

اسلاید ۱۰ :

انگیزه‌های اجتماعی

oانگیزه‌هایی است که ارضای آن بستگی به همکاری فرد یا پذیرش فرد از طرف سایر افراد، مثلاً قبول عضویت فرد در یک گروه کار یا جمع تصمیم‌گیرنده، دادن پست و شغل بالاتر و بهتر، و همچنین، توجه بیشتر به خواست‌ها و آرزوهای او، چیزهایی است که انگیزه‌های اجتماعی فرد را ارضا می‌کند