فایل ورد کامل کارآموزی در بخش روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران و تحلیل فرآیندهای ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه و تعامل با مشتریان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل کارآموزی در بخش روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران و تحلیل فرآیندهای ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه و تعامل با مشتریان دارای ۱۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل کارآموزی در بخش روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران و تحلیل فرآیندهای ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه و تعامل با مشتریان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل کارآموزی در بخش روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران و تحلیل فرآیندهای ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه و تعامل با مشتریان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل کارآموزی در بخش روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران و تحلیل فرآیندهای ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه و تعامل با مشتریان :

بخشی از فهرست فایل ورد کامل کارآموزی در بخش روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران و تحلیل فرآیندهای ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه و تعامل با مشتریان

پیشگفتار …………………………………………………………………………………………………………… ۴
روابط عمومی در نگاهی کلّی……………………………………………………………………………….. ۵
مقدمه ای کلی برای کاروزی ……………………………………………………………………………….. ۳۲

فصل اول : شرکت سهامی بیمه ایران
تأسیس……………………………………………………………………………………………………………… ۳۶
نمودارسازمانی…………………………………………………………………………………………………… ۳۷
شروع فعالیت ها، اهداف، سیاست ها……………………………………………………………………… ۴۱
طرحهای اجرایی و برنامه ریزی های اینده……………………………………………………………….. ۴۵

فصل دوم: روابط عمومی شرکت سهامی بیمه ایران
شرح عملکرد…………………………………………………………………………………………………….. ۵۵
نمودار سازمانی …………………………………………………………………………………………………. ۵۸
شرح وظایف کلی / عناوین شغلی ……………………………………………………………………….. ۶۰
انتشار ترازنامه مالی شرکت به منظور شفاف سازی ………………………………………………… ۹۱
آشنایی با نشریه پیام بیمه …………………………………………………………………………………….. ۹۵

فصل سوم : ضمائم ـ منابع

ضمائم …………………………………………………………………………………………………………… ۹۸
منابع ……………………………………………………………………………………………………………… ۱۰۷

یکی‌ از عواملی‌ که‌ در سرنوشت‌ هر مؤسسه‌، گروه‌ و فرد اهمیت‌ و ارزش‌ اساسی‌ دارد و آنها رادرنیل‌به‌ هدف‌ها یاری‌ می‌دهد ; کیفیت‌ رابطه‌ آنها با افرادو مؤسساتی‌ است‌ که‌ باآنها سروکار دارند و همچنین‌با افکار عمومی‌ جامعه‌ای‌ است‌ که‌ در آن‌ به‌ فعالیت‌ مشغولند. هر اندازه‌ این‌ ارتباط به‌ شکل‌ مؤثری‌ گسترش‌ یافته‌ باشد، به‌ همان‌ اندازه‌ آن‌ فرد، گروه‌ و مؤسسه‌ در دستیابی‌ به‌ اهداف‌ خود موفق‌تر می‌باشد . اکنون‌ به‌ عنوان‌ یک‌ اصل‌ اساسی‌ در مدیریت‌ پذیرفته‌ شده‌ که‌ افراد و مؤسسات‌ برای‌ رسیدن‌ هرچه‌ بهتر و راحت‌تر به‌ مقاصد خود نیازمند به‌ حسن‌ رابطه‌ و درک‌ متقابل‌ و توسعه‌ تفاهم‌ با یکدیگر و عموم‌ مردم‌ می‌باشند .
مدیران‌ مؤسسات‌ به‌ دلایل‌ فوق‌، در تشکیلات‌ خود اقدام‌ به‌ تأسیس‌ دفتر، واحد یا بخشی‌ تحت‌عنوان‌ روابط عمومی‌ نموده‌اند تا از طریق‌ آن‌ ارتباط مفید و مؤثر را با افراد داخل‌ و خارج‌ سازمان‌ برقرارنمایند و با آگاه‌ کردن‌، تشویق‌ و ترغیب‌ آنان‌، به‌ اهداف‌ مدیران‌، سریعتر، راحت‌تر و با هزینه‌ کمتر جامه‌عمل‌ بپوشانند . دست‌ اندرکاران‌ چنین‌ دفاتری‌ همه‌ روزه‌ در تلاشند تا با استفاده‌ از تکنیک‌ها وتخصص‌های‌ حرفه‌ روابط عمومی‌، به‌ گسترش‌ تفاهم‌ و ارتباط مؤثر بپردازند . دکتر حمید نطقی بنیانگذار روابط عمومی علمی در ایران در تعریفی که از روابط عمومی از او خواسته شد معتقد است : روابط عمومی وکیل مدافع سازمان در بیرون و مدعی العلوم در داخل سازمان است . دراین گزارش به برخی مباحث روابط عمومی و تبیین جایگاه آن در شرکت سهامی بیمه ایران پرداخته می شود .
در خاتمه ضمن سپاس ازکلیه اساتید ، پژوهشگران ، دانشجویان و دست اندرکارانی که از ابتدا تا کنون در راه پیشبرد اهداف روابط عمومی همت گمارده اند لازم میدانم از استاد گرانقدر جناب آقای غنی زاده جهت محبت های دلسوزانه ای که از شهریور ماه ۱۳۸۵ تا کنون نسبت به اینجانب داشته اند همچنین یاری ایشان در راه گردآوری این گزارش تشکر و قدردانی فراوان بعمل آورم .