فایل پی دی اف کامل خودکارآمدی، خودکنترلی و عزت‌نفس؛ تحلیل ارتباط این مؤلفه‌ها با سطح خلاقیت کارکنان سازمانی PDF


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل پی دی اف
20870
2 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل خودکارآمدی، خودکنترلی و عزت‌نفس؛ تحلیل ارتباط این مؤلفه‌ها با سطح خلاقیت کارکنان سازمانی PDF دارای ۱۱۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل خودکارآمدی، خودکنترلی و عزت‌نفس؛ تحلیل ارتباط این مؤلفه‌ها با سطح خلاقیت کارکنان سازمانی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

Abstract:
this paper with aim to survey relationship between moral ch a racters [selfesteem,
self -controll i ng,self-effica cy}with creativity staffs in azad
university sanandaj.this paper is in application research group and is
descriptive for information collection.statistic socity in this paper is all staffs
in azad university in sanandaj that are 550 person.by using from collection
method as option and z formula we selected 160 persons.for collecting
research data we used torrance creativity,self esteem copersmit,self
controlling scale.base on analyzing collected data we gained below
results.there are a meaningful relationship between creativity and selfefficacy,
there are a meaningful relation between self controlling and
creativity and there is a important relation between self -esteem and
creativity. there is a medium relation between age and gender and self
controlling and creativity but this is low between gender and self
controlling and self -efficacy.but we cna not gain a relation between self –
esteem and gender.also it dont seen a relation between self controlling
and education.
keywords:creativity,self- controlling,self -esteem,self -efficacy

منابع لاتین
– Huddleston, P, & Good, L. K.( ). Job motivators in Russian and Polish retail
firms, International Journal of Retail & Distribution
Management, Vol, , No, , p
– Brockner, J. ( ). Selfesteem at work: Research, theory and practice,
Lexington, Mass: D. C.
– Shalley CE, & Gilson LL.( ), What Leaders Need to Know: A Review of
Social and Contextual Factors that Can Foster or Hinder Creativity,
Leadership Quarterly;

سایت های مورد استفاده
www.sid.ir
www.irandoc.ac.ir
www.magiran.com
www.noormags.com

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.