فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد سبک‌های مدیریت تعارض و تحلیل شیوه‌های حل اختلاف در محیط‌های فردی و سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد سبک‌های مدیریت تعارض و تحلیل شیوه‌های حل اختلاف در محیط‌های فردی و سازمانی دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد سبک‌های مدیریت تعارض و تحلیل شیوه‌های حل اختلاف در محیط‌های فردی و سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه استاندارد سبک­های مدیریت تعارض

پرسش نامه سبک های تعارض که به وسیله پوتنام و ویلسون طراحی شده است. این پرسش نامه در کتاب رفتار سازمانی رابینز (۱۹۹۱، به نقل از مقیمی،۱۳۸۵) آورده شده است و پنج شیوه مدیریت تعارض را که شامل اجتناب ، تطبیق یا سازش، همکاری مصالحه و رقابت است در درون سه راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. این پرسش نامه شامل ۳۰ سوال ۷ گزینه ای که به شکل لیکرت طراحی و از ۱ تا ۷ امتیاز بندی شده است

پایایی پرسش نامه مدیریت تعارض

ضریب پایایی این پرسش نامه توسط مولایی(۱۳۸۷)با استفاده از آلفای کرونباخ وتنصیف  برابر با ۸۰/۰ و ۸۷/۰ گزارش شده است در تحقیق دیگری که توسط اشکوه طاهری (۱۳۸۵)بر روی ۲۰ نفر از مدیران ادارات تربیت بدنی و مدیران تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش استان خراسان رضوی انجام شد ضریب پایایی این پرسش نامه از طریق فرمول آلفا کرونباخ ۸۷/۰بدست آمد(مولایی،۱۳۸۷)