فایل کامل تحلیل علمی کاربرد مدیریت دانش در ارزیابی درجه بلوغ سازمانی و بررسی شاخصهای توسعه سازمان
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل تحلیل علمی کاربرد مدیریت دانش در ارزیابی درجه بلوغ سازمانی و بررسی شاخصهای توسعه سازمان دارای ۲۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل تحلیل علمی کاربرد مدیریت دانش در ارزیابی درجه بلوغ سازمانی و بررسی شاخصهای توسعه سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل تحلیل علمی کاربرد مدیریت دانش در ارزیابی درجه بلوغ سازمانی و بررسی شاخصهای توسعه سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل تحلیل علمی کاربرد مدیریت دانش در ارزیابی درجه بلوغ سازمانی و بررسی شاخصهای توسعه سازمان :
توضیحات:
پاورپوینت ارائه پایان نامه کارشناسی ارشد کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجهی بلوغ سازمانی، در قالب فایل پاورپوینت و در حجم ۲۷ اسلاید که در سال ۱۳۸۸ تدوین شده و با نمره ۱۹.۲۵ دفاع شده است.
حق فروش انحصاری این فایل در اختیار مرکز پروژه های دانشجویی قرار دارد.
فروش یا عرضه این فایل توسط سایر سایت ها، شرعاً و قانوناً ممنوع می باشد.
چکیده:
بلوغ سازمان، توانایی حفظ یا توسعه عملکرد در بلندمدت و نتیجه تداوم رضایت ذینفعان سازمان در طول زمان است. بلوغ سازمانی میسر نخواهد شد مگر آنکه سازمان بتواند تغییرات محیطی خود را شناسایی نموده و از آن تغییرات درجهت بهروزآوری برنامههای راهبردی و چشمانداز خود استفاده کند. سازمانها باید بتوانند تا اندازهای محیط را پیشبینی نموده و برنامهریزی خود را متناسب با آن تطبیق دهند. بنابراین، برای دستیابی به بلوغ، سازمان باید به طور مداوم تغییرات عوامل محیطی را مورد پایش قرار دهد. از طرفی، امروزه دانش تنها منبع مطمئن برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمانها به شمار میآید. به علاوه دانایی، ابزاری جهت کسب و حفظ مزیت رقابتی پایدار در اختیار سازمانها قرار داده است و سازمانها هر روز بیشتر به اهمیت دانش به عنوان منبعی استراتژیک پی میبرند. در این پژوهش ضمن معرفی مدلهای مدیریت بلوغ سازمان و مدیریت دانش، مدلی جهت سنجش و اندازهگیری درجهی بلوغ سازمان ارایه میگردد. رویکرد اصلی این پژوهش، استفاده از فعالیتهای مدیریت دانش برای مدیریت دانش تغییرات محیطی سازمان جهت ایجاد بلوغ سازمانی است. برای اثبات مدل ارایه شده، درجهی بلوغ ۱۱۲ قطعهسازی خودرو مورد ارزیابی قرار گرفت. در نهایت نتایج نشان از اثبات فرضیههای محقق و در نتیجه همبستگی بالای بین فعالیتهای مدیریت دانش و بلوغ سازمان دارد. برای آزمون فرضیهها و به منظور سنجش اعتبار پرسشنامهها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.
**برای دریافت فایل کامل این پایان نامه نیز می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید:
دانلود پایان نامه کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجهی بلوغ سازمانی
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 