یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل ورد کامل مطالعه جامع درباره نقش هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با تحلیل ساختار حقوقی و مدیریتی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل مطالعه جامع درباره نقش هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با تحلیل ساختار حقوقی و مدیریتی دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل مطالعه جامع درباره نقش هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با تحلیل ساختار حقوقی و مدیریتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مطالعه جامع درباره نقش هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با تحلیل ساختار حقوقی و مدیریتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل مطالعه جامع درباره نقش هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با تحلیل ساختار حقوقی و مدیریتی :
توضیحات:
تحقیق با موضوع نقش هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، در قالب فایل word و در حجم ۲۹ صفحه.
بخشی از متن:
تخلف اداری اعمالی است که مستخدم در زمان برقراری رابطه استخدامی ( آزمایشی ، قطعی ، قراردادی و رسمی ،ثابت و یا دائم)مرتکب گردد. رسیدگی به پرونده هائی که ارتکاب تخلف مربوط به زمان قبل از استخدام افراد باشد وجاهت قانونی ندارد.برای توضیح بیشتر میتوان بیان نمود که هر گونه اعمال، رفتار و گفتاری که حیثیت و موقعیت اداری کارمند را خدشه دار نموده و موجبات نقص حقوق اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی و هم چنین قوانین و مقررات را فراهم آورد و به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آن مجازات اداری در نظر گرفته شده باشد تخلف اداری نامیده می شود. به لحاظ اهمیتی که حیثیت شغلی مستخدمین دولت، اموال دولتی و ……. داراست، تخلفات اداری در ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری و در ۳۸ بند احصاء شده که برخی از این تخلفات دارای وصف مجرمانه است. در ماده ۲ دستور العمل رسیدگی به تخلفات اداری، تخلف اداری به صورت زیر تعریف شده است:
تخلف اداری عبارتست از ارتکاب اعمال و رفتار نادرست توسط مستخدم و عدم رعایت نظم و انضباط اداری که منحصر به موارد مذکور در قانون رسیدگی به تخلفات اداری میباشد و به دو دسته قصور و تقصیر تقسیم میشود:
۱- قصور عبارتست از کوتاهی غیر عمدی در انجام وظایف اداری محوله.
۲- تقصیر عبارتست از نقض عمدی قوانین و مقررات مربوط.
فایل ورد کامل مطالعه جامع درباره نقش هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با تحلیل ساختار حقوقی و مدیریتی
فهرست مطالب:
مقدمه
تخلف اداری
تاریخچه و آشنائی با هیأت رسیدگی به تخلفات اداری
هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
تشکیلات هیات
حد و صلاحیت و اختیارات هیات
نحوه تشکیل جلسات و رسیدگی
تصمیم هیات
رسیدگی به تخلفات کارمندان مامور و انتقالی
مرجع و نحوه اعتراض به آراء هیاتهای بدوی
عناوین تخلفات اداری
منابع و مآخذ
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
