فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض بر اساس دیدگاه استیفن رابینز با تحلیل راهبردهای سازمانی و فردی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض بر اساس دیدگاه استیفن رابینز با تحلیل راهبردهای سازمانی و فردی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض بر اساس دیدگاه استیفن رابینز با تحلیل راهبردهای سازمانی و فردی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض بر اساس دیدگاه استیفن رابینز با تحلیل راهبردهای سازمانی و فردی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض بر اساس دیدگاه استیفن رابینز با تحلیل راهبردهای سازمانی و فردی :

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، در قالب فایل word و در حجم ۵ صفحه، شامل ۳۰ سوال، به همراه راهنمای نمره گذاری و تفسیر، سوالات مرتبط با هر بعد، روایی و پایایی پرسشنامه و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال ۱۹۹۱ تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی راه حل­ گرایی، عدم مقابله و کنترل مورد سنجش قرار می دهد. پرسشنامه مدیریت تعارض استیفن رابینز شامل ۳۰ سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه، اجتناب و سازش در مدیریت تعارض می­پردازد. پاسخ­ها در این پرسشنامه بر روی مقیاس لیکرت هفت درجه­ ای مشخص می ­شود.

این پرسشنامه به همراه راهنمای نمره گذاری و تفسیر، سئوالات مرتبط با هر بعد، روایی و پایایی و منبع مربوطه ارائه می گردد.