یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل پی دی اف کامل پژوهش تخصصی رابطه میان جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی در هیأتهای ورزشی استان با رویکرد مدیریتی PDF
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد
فایل پی دی اف کامل پژوهش تخصصی رابطه میان جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی در هیأتهای ورزشی استان با رویکرد مدیریتی PDF دارای ۶۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل پژوهش تخصصی رابطه میان جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی در هیأتهای ورزشی استان با رویکرد مدیریتی PDF کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل پژوهش تخصصی رابطه میان جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی در هیأتهای ورزشی استان با رویکرد مدیریتی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل پی دی اف کامل پژوهش تخصصی رابطه میان جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی در هیأتهای ورزشی استان با رویکرد مدیریتی PDF :
توضیحات:
پایان نامه بررسی رابطه بین جو سازمانی و مهارت ارتباطی اداره کل ورزش و جوانان و کارکنان و رؤسای هیأت ورزشی استان فارس، در قالب فایل pdf و در حجم ۶۴ صفحه، به همراه پرسشنامه های مربوطه شامل پرسشنامه جو سازمانی و پرسشنامه مهارتهای ارتباطی.
چکیده:
هدف این پژوهش تبیین رابطه بین جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی اداره کل ورزش و جوانان و کارکنان و رؤسای هیأت ورزشی استان فارس می باشد.
روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد مطالعه این تحقیق، مدیران اداره کل ورزش و جوانان و کارکنان و رؤسای هیأت ورزشی استان فارس که برابر ۱۹۲ نفر می باشند. محقق با توجه به حجم نمونه آماری از روش نمونه گیری تصادفی ۸۰ نفر را به عنوان نمونه آماری خود انتخاب می نماید. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مهارت های مدیریتی و جو سازمانی که جهت تعیین پایایی کلیه ابزارهای پژوهش از ضریب آلفای کرانباخ استفاده گردید، پس از تجزیه و تحلیل داده ها، نتایج نشان داد بین مهارت های مدیریتی با جو سازمانی رابطه معناداری وجود دارد و ابعاد مهارت های مدیریتی قادر به پیش بینی جو سازمانی می باشند.
فایل پی دی اف کامل پژوهش تخصصی رابطه میان جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی در هیأتهای ورزشی استان با رویکرد مدیریتی PDF
فهرست مطالب:
فصـل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسئله
۱-۳ – اهمیت و ضرورت پژوهش
۱-۴ – اهداف تحقیق
۱-۵- فرضیه های تحقیق
۱-۶ – تعاریف نظری و عملیاتی مفاهیم و متغیرها
۱-۶-۱ – تعریف نظری
۱-۶-۲ – تعاریف عملیاتی
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
مقدمه
۲-۱- مفهوم جو سازمانی
۲-۱-۱- مولفه های جو سازمانی
۲-۱-۲- ابعاد جو سازمانی
۲-۱-۳- دیدگاههای گوناگون در مورد شکل گیری جّوسازمانی
۲-۱-۳-۱ رویکرد ساختاری
۲-۱-۳-۲ – رویکرد ادراکی
۲-۱-۳-۳ – رویکرد تعاملی
۲-۱-۴- جو سازمانی و روحیه کارکنان
۲-۲ – مهارتهای ارتباطی
۲-۲-۱ – طرح ریزی گفت و گو
۲-۲-۲- گفت و گوی آمرانه، هرگز!
۲-۲-۳ – فنون ابراز وجود
۲-۳- پیشینه تحقیقات
۲-۳-۱ – تحقیقات انجام شده در داخل کشور
۲-۳-۲ – تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
فصل سوم: روش تحقیق
مقـدمه
۳-۱ – روش تحقیق
۳-۲ – جامعه و نمونه آماری
۳-۳ – روش گردآوری اطلاعات
۳-۴ – ابزار آزمون و شیوه نمره گذاری آن
۳-۵ – روشهای آماری برای تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۴-۱ – تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها
۴-۲ – نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱ – مقدمه
۵-۲ – بحث و نتیجه گیری
۵-۳ – پیشنهادات تحقیق
منابع و مآخذ
پیوست (پرسشنامه جو سازمانی، پرسشنامه مهارتهای ارتباطی)
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
