یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با تحلیل فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با تحلیل فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام کارکنان دارای ۱۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با تحلیل فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با تحلیل فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با تحلیل فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام کارکنان :
توضیحات:
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی، در حجم ۱۵ اسلاید، با توضیحات کامل.
کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی است.
بخشی از متن:
انقلاب صنعتی تقریباً همزمان با سایر تحولات عظیم علمی، فلسفی و سیاسی قرون هفدهم و هجدهم در اروپا به وقوع پیوست. منظور از انقلاب صنعتی، جانشین کردن ماشین به جای انسان در صنعت است. یکی از نتایج مستقیم انقلاب صنعتی، پیدایش کارخانه های بزرگ در جوامع صنعتی بود که برای اولین بار، استخدام و تمرکز عده کثیری کارگر را در یک مکان و زیر یک سقف ایجاد نمود.
استفاده از ماشین و رواج و توسعه سیستم تولید کارخانه ای موجب جهش عظیمی در توان تولیدی بشر شده است. با ورود ماشین به صحنه، امکان تقسیم کار به اجزای کوچکتر فراهم شد و هر کس موظف به انجام دادن بخش کوچکی از کل کار در کارخانه یا سیستم تولیدی گردید.
فایل کامل فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با تحلیل فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام کارکنان
فهرست مطالب عمده:
مقدمه
انقلاب صنعتی
نهضت کارگری
نهضت مدیریت علمی
اصول مدیریت علمی
روان شناسی صنعتی
متخصصان امور نیروی انسانی
مکتب روابط انسانی
عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
