فایل کامل اسلاید آموزشی رفتار شهروندی سازمانی با بررسی مبانی نظری، شاخص‌های عملکرد و پیامدهای مدیریتی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل اسلاید آموزشی رفتار شهروندی سازمانی با بررسی مبانی نظری، شاخص‌های عملکرد و پیامدهای مدیریتی دارای ۲۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل اسلاید آموزشی رفتار شهروندی سازمانی با بررسی مبانی نظری، شاخص‌های عملکرد و پیامدهای مدیریتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل اسلاید آموزشی رفتار شهروندی سازمانی با بررسی مبانی نظری، شاخص‌های عملکرد و پیامدهای مدیریتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل اسلاید آموزشی رفتار شهروندی سازمانی با بررسی مبانی نظری، شاخص‌های عملکرد و پیامدهای مدیریتی :

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رفتار شهروندی سازمانی (OCB)، در حجم ۲۶ اسلاید، با توضیحات گویا و کامل.

بخشی از متن:
باتمان و ارگان (۱۹۸۳) برای اولین بار از اصطلاح رفتار شهروندی سازمانی یا (OCB) استفاده کردند و آن را به عنوان رفتارهایی سودمند که در شرح شغل قید نشده است اما کارکنان برای کمک به دیگران در انجام وظایفشان به نحوی مشهود از خود بروز می دهند تعریف کردند. به چنین رفتاری، رفتار شهروندی سازمانی یا (سندرم سرباز خوب)گفته می شود. در بیشتر تعاریف رفتار سرباز خوب، رفتارهایی چون مددکاری اجتماعی، وقت شناسی، کمک به دیگران، نوآوری، کارهای دواطلبانه و همچنین عدم بروز رفتارهای نامطلوبی چون گلایه و شکوه، مشاجره و عیب جویی از دیگران را در بر می گیرد.

فایل کامل اسلاید آموزشی رفتار شهروندی سازمانی با بررسی مبانی نظری، شاخص‌های عملکرد و پیامدهای مدیریتی
فهرست مطالب:
مقدمه
مفهوم رفتار شهروندی سازمانی
رفتار فرا نقشی
تعریف اولیه ارگان از OCB بعنوان رفتار فرانقشی
عناصر کلیدی OCB
ابعاد رفتار شهروندی سازمانی
تقسیم بندی ( مارکوزی) از رفتار شهروندی سازمانی
ابعاد محلی رفتار شهروندی سازمانی
ابعاد جهانی رفتار شهروندی سازمانی
عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی
ویژگی های فردی کارکنان
ویژگی های شغلی
ویژگی های سازمانی
رفتار های رهبری
انواع رفتار شهروندی
رفتار مشارکتی میتواند یکی از موارد زیر باشد:
پیامد ها و نتایج رفتار شهروندی سازمانی
قاعده مقابله به مثل
نظریه عملکرد ضمنی
طرق کمک رفتار شهروندی سازمانی به موفقیت سازمان
دلایل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر اثر بخشی سازمان
نتیجه گیری

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.